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第35卷 成 都 体 育 Vo1．35 2009年第8期 JournalofCh No．8．2o09 完善我国体育组织绩效评估的思考 李 培，贾珍荣，苏家文，梁剑明 (海南师范大学体育学院，海南 海 口 571158) 摘要：针对国内体育组织绩效评估现状，对我国体育组织绩效评估未来的研究提出思考：(1)完善的体育组织人力资源管理系 统中需要完善的绩效评估体系；(2)体育组织中的绩效评估层次将r~A-A绩效评估与组织绩效评估相结合发展；(3)我国体育职业 化的发展需要完善的、客观的绩效评估机制来支持。 关键词：体育组织；绩效评估；职业体育 中图分类号：G80—05 文献标识码：A 文章编号 ：1oo1—9154(20o9)08—0o01—04 ReflectiononPerfectingthePerformanceAssessmentofChineseSportsOrganizations h Peiet (P．E．School，HaihanNormalUniversity，Haikou，571158) Abstract：Inview ofthestatusquoofdomesticperformanceassessment，htehtesiswritersreflectonhtefuturere- searchonhteperfomr anceassessmentofChinees sportsorganizations．Theconclusionsaleasfollows：theperfomr ance assessmentreesarchonsportsorganizationsneedstorefertohteresearchfindingsinohterfieldsSOhtatitCna bequickly developed；perfectpersonnelmanagementsystem ofsportsorgna izationscallsforperfectperfomr naceassessmentsystem ； performanceassessmentofsportsorgnaizationswilldeveloptowardshtecombinationofpersonal perfomr anceassessment wiht orgna izational performnaceassessment；htedevelopmentofChinesesportsprofessionalizationneedsperfectna dob— jectJveperfomrnaceassessmentmechanism． Keywords：sportsorganization，perfomr anceassessment，professional sports CLCnumber：GS0—05 Documentcode：A ArticleID：100l—9154(2009)O8—O001—ol 绩效评估是体育组织人力资源管理中的一个非常重要 1 体育组织中的绩效评估研究发端 的问题，上个世纪八十年代就有学者(Kintigh，S．J．) 绩效是指一个组织的成员完成某项任务，以及完成该 开始将绩效评估问题引人体育领域进行研究 ¨J，1986 项任务的效率与效能，是效率和效益的总和，绩效评估 年加拿大政府运动与健身委员会出版了一本 《人力资 是指识别、观察、测量和开发组织中的人的绩效的过 源政策与指南：国家教练员的人事与绩效评估》的手 程 ，以更有效地达到组织的 目标…。Bank和May认 册，是第一次将绩效评估引人体