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2011年11月 荣誉出品
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心智态度
价值观念
学习工作定位层次
方法:团队列名法
(1)个人独立思考,把观点写在纸上。5’
(2)小组轮流发言,每人只讲第一条。10’
(3)小组讨论决策,选出Top5。 5’
(4)小组代表展示,图文并茂。 15’
(5)小结 5’
设组长和时间管家各一名
六顶思考帽法
白色暗示着纯洁。白帽思维代表客观的事实和数字。
黄色代表阳光和乐观的,黄帽思维代表着正面、积极。
绿色代表生机,绿帽思维代表创造力,产生新的想法。
红色暗示喜欢、厌倦、愤怒等情感特征,红帽思维代表直觉和预感。
黑色是阴沉、负面的。黑帽思维考虑的是事物的负面、风险。
蓝色是冷静的。蓝帽思维代表思维过程的控制与组织。
所思
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隐性知识显性化
个人知识组织化
组织知识编码化
编码知识系统化
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浅层知晓-中度理解-深层辨析
电影片断
深度会谈
尊重
表达
倾听
尊重他人观点
寻求更高共识
明示你的观点
从内心里表达
关注他人观点
专心致志聆听
深度会谈
所悟
本质
所悟
易
反现象
所悟
水知道答案
天使
恶魔
大家都获得了优异的成绩,我
是我们班的落后同学。但是我
想让同学们放心,我决不放弃
。你们五年干成的事情我干十
年,你们十年干成的我干二十
年,你们二十年干成的我干四
十年”。
工作学习化,学习生活化
·活着就是做有意义的事,做有意义的是就是活着
不能改变世界,可以改变内心,心态决定命运
The End
Thank You
作者
吴宇璋
2011年
11月
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