复旦大学校聘岗位期满考核和续聘申请表.docVIP

复旦大学校聘岗位期满考核与续聘申请表 一、基本情况 姓名 单位 工号 聘任层级 □特聘教授(研究员)岗位 □校聘关键岗位 二、聘期工作总结（请填写近6年工作内容，若不够可添加行数1. 获奖类业绩（仅限填写省部级及以上、本人排名前3位的获奖项目） 序号 获奖项目名称 奖励名称 奖励等级 年度 本人排位 2. 项目类业绩（仅限填写本人负责的省部级及以上纵向项目、国际重要合作项目、作出重大贡献的产学研项目、产生重大影响的政府咨询项目等） 序号 名称 性质 和来源 起止年度 主要完成人 姓名及排序 项目 总经费 本人承担经费 3. 教学类业绩 3.1 指导博士论文获奖情况 3.2主要授课课程，教学方法创新及课程建设成绩，学生评价 3.3突出教学业绩（仅限填写国家教学名师、以及本人负责的国家教学成果、国家精品课程、国家优秀教学团队等） 4. 论文（著）类业绩 4.1代表性论文(本人须为通讯作者、第一作者)：理、工、医科仅限填写在世界顶尖杂志、国际一流专业学术刊物发表的论文(含工科类国际顶尖学术会议宣读具有重要影响的长篇论文或特邀报告)；文科仅限填写国内顶尖综合刊物或SSCI、A＆HCI，本专业国内权威期刊发表的论文 序号 名称 发表刊物(工科国际会议名称)及时间 刊物类型：世界顶尖、国际一流、（工科）顶尖学术会议、国内顶尖、国内权威等 他引情况、影响因子 4.2 代表性个人学术专著 序号 名称 出版社、出版时间 国内(外)同行重要评论 5. 具有重要实际应用成果的科研发明专利（本人为第一发明人） 序号 专利名称 专利授权国别 授权专利号 6. 其他 三、受聘岗位职责与工作计划（可附页） 1、聘期目标 请结合岗位聘任合同有关约定，从学科建设、队伍建设、教书育人、项目领衔、论文（著）发表等方面目标进行叙述。 2、年度具体职责与工作计划 第一年度工作任务： 第二年度工作任务： 第三年度工作任务： 第四年度工作任务： 第五年度工作任务： 第六年度工作任务： （内容较多时可附页） 1. 本表填写内容及附件真实完整，无弄虚作假。 2. 恪守学术诚信，遵守学术道德，服从学校全局与整体利益需要，履行对社会与学校的义务。 3. 履行申报岗位学科建设、队伍建设、科学研究岗位职责，按照国家和学校规定承担为本科生授课等教学职责，确保至少五分之四时间在应聘岗位工作。 若违背上述承诺，愿接受学校按规定进行岗位降等、解聘等岗位调整。 承诺人签名： 年 月 日 四、 五、院系考核与续聘推荐 1. 材料真实性审核 □否 2. 考核结果3. 续聘推荐结果 院系岗位设置与聘用、聘任工作小组应到_______人，实。通过投票表决，，， (请勾选推荐结果情况 六、师德师风相关审核情况 是否在学术规范方面存在问题？如有，请勾选：1. 抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据、图片和文献，或捏造事实等学术不端行为；2. 不当科研行为，不当的同行关系，非故意而导致的一稿多投和重复发表等学术不当行为；3. 其他学术不端行为或学术不当行为。 □未发现 □调查中 □处理中 □曾有，已处理 是否在思想政治方面存在问题？如有，请勾选：1. 损害国家利益，损害学生和学校合法权益；2. 在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；3. 其他思想政治方面问题。 □未发现 □调查中 □处理中 □曾有，已处理 是否在财经纪律方面存在问题？如有，请勾选：1. 违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；2. 索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；3. 其他财经纪律方面问题。 □未发现 □调查中 □处理中 □曾有，已处理 是否在师德师风的其他方面存在问题？如有，请填写：________________________________________________________ □未发现 □调查中 □处理中 □曾有，已处理 单位审核意见 　 　 　 　 　 　 　 分党委（总直支）书记签字： 院长（系主任）签字： 　 （盖章）： （盖章）： 　 年 月 日 　 年 月 日 备注 　 七、校内外同行专家学术评审推荐意见 1. 专家组推荐结果2. 专家组推荐意见 七、意见 学校人才工作领导小组组长签字：