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总 结 总 结 总 结 总 结 总 结 总 结 ★学位：指取得的最高学位。 按清理认定后的学位统计； 有两个及以上同等学位的，仍填报在同等学位栏； 各种荣誉学位，不作为学位统计。 ★年龄：实足年龄（周岁）。 1956年12月出生的人员，今年统计为50周岁； 1957年1月出生的人员，今年统计为49周岁。 003表 机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况 ★晋升职务：经任免机关任命，按照职务序列由低向高的变动。 分为：逐级晋升和越级晋升两种。 注意： 1、非领导职务转任同级领导职务或提高政治、生活待遇的不作晋升职务统计； 2、在统计年度内晋升多次的，按最后一次晋升统计； 注意： 3、在统计年度内，先晋升职务，后调离的，由原单位统计； 4、提拔到其他单位任职的，一律由新任职单位统计按“晋升”统计。（苗晶慰，政府办副主任提拔到安监局局长） 注意： 5、乡镇科员晋升为党委委员不需要反映。（南庄3个，何永庆、蒙海涛、李仕亨） 6、从办事员晋升为科员，要反映。 ★经过培训：指晋升职务前５年内，在各级党校、行政学院或组织人事部门认可的其他培训机构中参加脱产学习，累计时间在３个月以上的干部；或者晋升职务前５年内，参加上述脱产学习累计时间不足３个月，晋升职务后已参加由干部培训部门安排的脱产学习，补足3个月的干部。（先进性教育、单位学习等都算在内） 参加学历教育的，不计算为参加干部培训的时间。 ★在下一级岗位任职年限：指年度内已晋升职务的干部，在现职（级）的下一级岗位上的工作年限。越级晋升职务的，统计时归入“不满2年”，并在“越级晋升”栏反映。 ★公开选拔：由党委（党组）及其组织（人事）部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合的办法，选拔的党政领导干部。公开选拔主要由各地组织部门负责。 ★竞争上岗：一般由本单位自行组织，面向本单位或本系统内部，选拔属于本单位（党委、党组）管理的中层干部。（法院4个，陈英姿、陈晓明、汪占毛、钟文光） 004表 机关党政人才交流情况 本表由交流干部的原单位按干部交流前职务级别情况统计。 包驻村干部 ★交流：党委（党组）或者组织（人事）部门根据工作需要，通过调任、转任、单位内部轮岗、挂职锻炼等形式，有计划地对工作岗位进行调换的干部。 上述情况之外的干部调动不作交流统计。 注意：同一干部在统计年度内交流多次的 1、某干部从甲单位交流到乙单位，又从乙单位交流到丙单位，甲、乙单位分别统计； 2、某干部先在单位内部交流，后又挂职锻炼，或交流出本单位，按后一情况统计； 3、某干部在本单位内部多次轮岗，按最后一次统计。 东中西部的划分 西部：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆。 005表 机关党政人才免职、降职、 辞职和受奖惩情况 ★免职：免职不包括正常的程序性免职或因离（退）休而免除原任职务的干部。此处的免职可以理解为该干部不称职而被组织免职。 ★辞去领导职务：通常是指领导干部本人根据有关规定，通过一定的程序，主动向任免机关提出辞去所担任的领导职务。特殊情况下，也包括任免机关责令干部辞去所担任的领导职务。 包括：因公辞职、自愿辞职、 引咎辞职、责令辞职 辞去领导职务≠辞去公职。 既辞去领导职务又辞去公职的，本表体现，表6减少中也要反映。 ★授予荣誉称号：指省部级及以上单位授予的荣誉称号。 “授予荣誉称号”的需报说明 （姓名、职务、工作单位、授予单位及文号）。 ★处分：指根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《国家公务员暂行条例》等规定，受到党纪处分和行政处分的干部。 年度内同一人受到两次以上党纪处分（或行政处分）的，按较重一次统计；同时受到党纪和行政处分的分别统计。 006表 机关党政人才变化情况 ★上年末总数：指上年末本单位统计报表中的“本年末实有数”。 ★国有企事业单位调任（入）：指从国有企事业单位调入机关担任领导职务或助理调研员及以上非领导职务的干部。 2005年底各单位干部实有数 问：如果2006年某单位录用了一个毕业生，但后来调走了，本子表填不填呢？ 答：要！ 录用栏填“1”，增加栏填“1”， 减少栏填“1”。 “上年末总数”需认真核对，必须与去年对应层次的机关“本年底实有数”保持一致。 审核要点 本年