百事公司ka理货员培训第三轮.pptVIP

开课啦！ 百事公司在6个大洲、200多个国家和地区拓展业务 四、百事公司产品 我们的产品陪伴你一天的每个时刻… 我们的产品陪伴你成长的每个阶段… 五、百事公司在中国 百事大中华区共有22家饮料灌装厂 中国在百事大家族的影响力日益增强 近五年来，百事在中国共上缴国家利税超过47亿元人民币。 百事大中华区已成为百事国际集团（饮料）第一大市场。 2008年11月，百事公司宣布未来四年内再向中国投资10亿美元。 百事大中华区员工超过2. 6万人，并间接地为15万多人提供了就业机会，包括服务商、供应商和分销商等。 六、百事公司在深圳 深圳百事进入合资经营阶段，规模不断扩大 深圳百事荷坳工厂雄姿 充满朝气、积极向上、突破渴望的员工队伍 一、百事公司文化 百事品牌的理念是“渴望无限”，倡导年轻人积极进取的生活态度，寓意是对年轻人来说，机会和理想有着无限多的空间，他们可以尽情地遐想和追求。 为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和企业文化载体，在广告和社会公益活动中借助一大批明星作为品牌代言人，极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受 百事品牌代言人 全球百事可乐代言人：迈克尔·杰克逊、麦当娜、布兰妮、贝克汉姆、罗纳尔多、齐达内、罗伯特·卡洛斯； 大中华地区，曾担任百事可乐代言人的名人包括：张国荣、 刘德华、陈慧琳、王菲、郭富城、郑秀文、周杰伦、蔡依林、陈冠希、古天乐、谢霆锋、赵晨浩、热力兄弟、F4、黄晓明、李准基、罗志祥、林丹、谢杏芳 2009年韩庚率领的SJ-M正式加盟百事家族，作为亚太地区的代言人。 近几年百事可乐广告语 2004年——突破渴望 (Dare for More)/敢于第一 (Dare to Be No.1)  2007年 突破 创造 发现 More 2008年 全民携手 舞动中国 2009年 百事我创 二、百事价值观 三、百事公司的指导原则 在百事的成长历程： 我们的承诺： 实现持续增长 通过授权员工 使其履行责任 彼此恪守诚信 Sustained Growth 持续增长 is fundamental to motivating and measuring our success. Our quest for sustained growth stimulates innovation, places a value on results, and helps us understand whether today’s actions will contribute to our future. It is about growth of people and company performance. It prioritizes making a difference and getting things done. 是激励和衡量我们成功与否的基准。我们对持续增长的不懈追求，激发了创新，重视结果，并帮助我们自己了解到今日的耕耘是否能成就未来的收获。这里所说的成长是指员工和公司业绩的成长。这要求我们优先考虑在完成任务的同时又做到与众不同。 Empowered People 授权予员工 means we have the freedom to act and think in ways that we feel will get the job done, while being consistent with the processes that ensure proper governance and being mindful of the rest of the company’s needs. 意味着我们有充分的自由按照我们认为有效的方式来采取行动和思考，只要确保和能符合应有的管理程序并顾虑到公司的其他需求。 Responsibility and Trust 责任与信任 form the foundation for healthy growth. It’s about earning the confidence that other people place in us as individuals and as a company. Our responsibility means we take personal and corporate ownership for all we do, to be good stewards of the resources entrusted to us. We build trust between ourselves and others by