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应聘人员登记表 序号： 应聘岗位 姓 名 性别 出生日期 政治面貌 最高学位 专业 民族 户口所在地 身份证号码 特长技能 懂何种外语及程度 电子邮箱 联系电话 通讯地址 学 习 简 历 起止时间 学 校 专 业 工 作 简 历 起止时间 工 作 单 位 岗位（职务） 应聘岗位 期盼月薪 应聘要求 个人能力、特长与获得的证书与荣誉 应聘者承诺 本人郑重承诺提交的以上信息资料及相关证件、证明是完全真实的，如因以上内容虚假致使未被公司录用或录用后被公司辞退等的一切后果，均由本人自行承担。 承诺人（签字）： 新进员工试用期考核表 姓名：　　　　　 　部门：　　　　　　　 职位： 　　　　　 到职日期： 主要工作內容 （个人填写） 主 管 考 评 学习 情形 专业 能力 工作 态度 品德 修养 出勤 情况 综合 考核 建 议 ¨正式任用,建议核定职级： 级 等级：　　等 级 正式任用薪资 (试用之职级为　　　,试用之薪资　 　　） ¨试用不合格　 ¨继续试用　　月　　　　 用人部门审核 用人部门批准 办公室 总经理室 人员入职登记表 编号： 部门： 岗位 姓 名 性别 出生日期 籍贯 一寸免冠照片 出生地 民族 身体状况 身高 婚姻状况 血型 政治面貌 体重 学历、学位 专业 技能 特长 电 话 紧急情况联系人 联系电话： 联系地址 （以上地址如有变更将及时书面通知） 外语种类、程度 身份证号 住址 户口所在地 配偶姓名 出生日期 文化程度 专 业 子女姓名 出生日期 性别 学习（或工作）单位 时 间 学 习 单 位 专 业 成 绩 社会活动经历及其它业绩 学习 培 训 经历 注：有学位的从上大学起计，无学位的从初中起计。 工 作 简 历 时 间 工 作 单 位 离 职 原 因 职 务 重要业绩、社团活动及其它 提供证 书 证书名称 发证单位 证书编号 社会关系 称 谓 姓 名 工 作 单 位 及 职 务 联系地址 电 话 邮 编 本人现谨声明，本人知晓登记表记载事实为公司决定录用的唯一依据，保证所提供信息不存在会造成公司误解的任何遗漏，也不存在任何程度的虚假陈述，否则公司有权随时解除合同。 签名： 年 月 日 人事异动申请表 姓 名 编 号 性 别 出生年月 学 历 职 称 入职日期 上次异动日期 异动类别： □转正 □调薪 □晋升 □降职 调动(□临时调动　□正式调动) 用 人 部 门 填 写 内容 所属部门 担任职务 生效日期 直接上司意见 异动前 异动后 异 动 理 由 申请人签名： 转正/晋升/调薪时填写 异动前三个月或半年的绩效情况 工作态度 评估 其　他 薪资异动 职位级别：原职位定档 级 ， 现申请定档 级 基本 工资 岗位 工资 职务津贴 电话费 补贴 工龄 工资 绩效奖金(平均) 提成 其他 合 计 异动前 异动后 异动前部门 负责人意见 异动后部门负责人意见 行政部复核 财务复核（跨部门调动时填） 总经理 注：1、本表由申请部门（用人部门）提出； 2、转正/晋升/调薪时需附近期三个月的考核成绩； 3、当月异动申请请在本月20日前（含20日）交回行政部；否则，异动生效日期将自动顺延。 员工离职申请书 编号： 填写日期： 年 月 日 姓名 员工编号 部门 职务 离职类别 □辞退 □辞职 离职原因 申请离 职时间 部门主管意见 签名： 日期： 总经理批准离职日期 年 月 日 正式离职 签名： 日期： 事务移交情况（须全部完