2016×ד两学一做”知识竞赛主持词.docVIP

PAGE PAGE 5 ×ד两学一做”知识竞赛主持词 女：各位领导，同志们： 男：各位来宾，朋友们： 合：大家好！ 女：六月的××，生机勃勃，富饶的土地孕育着新兴的希望。 男：六月的××，政通人和，铿锵的步伐奏响着时代的强音。 女：在这个激情似火的季节里，“两学一做”之风再次吹响了党要管党、从严治党的号角。 男：两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，正在全体党员中如火如荼的开展。 女：为了纪念建党95周年，推进“两学一做”学习教育深入开展，进一步激发广大党员干部学习热情和干事创业激情，今天，市委“两学一做”学习教育协调小组举办这次“两学一做”知识竞赛。 男：参加今天决赛的8支代表队是从各党（工）委（总支）40个代表队经过初赛、复赛脱颖而出的佼佼者。下面让我来来介绍一下这8支代表队： 一号台 代表队；二号台 代表队； 三号台 代表队；四号台 代表队； 五号台 代表队；六号台 代表队。 七号台 代表队；八号台 代表队。 女：让我们用热烈的掌声预祝这8支代表队在即将开始的决赛中有更加精彩的表现。 男：光临我们今天决赛现场的领导有： 女：让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！ 男：担任本次决赛的评委是： 女：让我们对他们的辛勤工作表示衷心的感谢！ 竞赛规则： 男：下面我宣布，“两学一做”知识竞赛现在开始。 颁奖： 下面进行颁奖仪式，首先我宣布参赛代表队获奖名单： 获得本次竞赛三等奖的代表队是 代表队。 获得本次竞赛二等奖的代表队是 代表队。 获得本次竞赛一等奖的代表队是 代表队。 下面，请获得三等奖的代表队上台领奖，请 为获得三等奖的代表队颁奖。 下面，请获得二等奖的代表队上台领奖，请 为获得二等奖的代表队颁奖。 下面，请获得一等奖的代表队上台领奖，请 为获得一等奖的代表队颁奖。 同志们、朋友们，经过紧张激烈的角逐，我们今天的知识竞赛就要结束了，让我们再次用热烈的掌声向各位领导表示感谢，向参赛选手们表示祝贺。我们相信，在市委的正确领导下，在全市上下的共同努力下，我市的“两学一做”学习教育一定能结出累累硕果。 请允许我代表主办单位，向为本次竞赛提供支持的表示衷心的感谢! 我宣布，知识竞赛到此结束，感谢大家的光临。 “两学一做”学习教育知识：《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》知识解答 　　178、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部什么问题？ 　　能下 　　179、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》适用范围包括哪些？ 　　适用于中央和国家机关各部门、地方县级党政机关的领导干部。乡（镇、街道）党政领导干部，参照本规定执行。 　　180、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，出现哪些问题的可以对有关领导干部实行问责？ 　　落实从严治党责任不力，贯彻党风廉政建设责任制不到位，本地区本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题的，可以对有关领导干部实行问责。 　　181、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括哪些？ 　　责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。 　　182、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了干部下的6种渠道是什么？ 　　分别是到龄免职（退休）、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和违纪违法免职。 　　183、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括？ 　　考察核实、提出调整建议、组织决定、谈话、履行任免程序等5个步骤。 　　184、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的怎么做？ 　　可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间不停止调整决定的执行 　　185、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，几年内不得提拔？ 　　两年内。 　　186、制定《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》条例的目的是什么？ 　　为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，形成能上能下的选人用人机制，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等