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- 2018-08-08 发布于浙江
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【训练3】 根据下图可以推断出( ) ①2009年后,劳动力供过于求 ②今年将会继续存在招工难的现象 ③我国就业问题已经充分解决 ④目前存在的就业问题主要是劳动力供求结构失衡 A.②④ B.①② C.①③ D.③④ 解析 由图可知,2009年后我国净增就业需求不断增长,但新增劳动年龄人口不断减少,因此劳动力市场出现供不应求局面,因此今年我国仍会存在招工难现象,①错误,②正确;可见我国就业问题仍存在结构性矛盾,远未得到解决,③错误,④正确。 答案 A 命题点二 维护劳动者合法权益[预测题型:选择题] 【典例4】 (2014·海南卷,10)2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例,国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视,保障男女两性享有同等机会,获得同等资源,得到同等发展。这一规定( ) ①消除了现实中的性别歧视现象 ②有利于促进男女两性的权利平等 ③坚持了男女平等的基本国策 ④提高了女性公民的政治地位 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析 本题考查保护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女两性同等重视,坚持了男女平等的基本国策,有利于促进男女两性的权利平等,②③符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除,①夸大了该条例的作用。该条例强调了男
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