xxxx年兼职安管人员安全培训复习题.docVIP

2011兼职安管人员安全培训复习题（第3期） 一、填空题（每空题1分，共20题） 1、安全是免除了（不可接受）的损害风险状态。 2、安全生产责任制的实质是“安全生产，（人人有责）”。 3、太钢安全的四项基本工作是（危险辨识）、（标准化作业）、（安全培训）和（安全评价）。 4、我国安全生产方针中的“安全第一”，是指（人）的安全第一。 5、《太钢职工生命保障规则未经考试合格并获得资格证书，不得从事特种作业。 9、风险是发生危险事件或有害暴露的（可能性），与随之引发的受伤或健康损害的（严重性）的组合。。 10、危险源是可能导致人体受伤和健康损害的（根源）、（状态）或（行为）。 11、坚持 (以人为本)，牢固树立 (安全发展)的理念，坚持“ (安全第一)、 (预防为主)、 (综合治理)”的方针，坚持(依法依规)生产经营。 12、以煤矿、（非煤矿山）、交通运输、建筑施工、（危险化学品）、烟花爆竹、民用爆炸物品、（冶金）等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作。 13、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持（职业资格）证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。 14、全面开展安全达标。深入开展以（岗位达标）、（专业达标）和（企业达标）为内容的安全生产标准化建设。 15、凡在（规定时间）内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿； 16、企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接，并定期进行演练。赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的（直接决策权）和（指挥权）。 17、从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的（20）倍计算，发放给工亡职工近亲属。 18、进一步规范企业生产经营行为。企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处（违章指挥）、（违规作业）、（违反劳动纪律）的“三违”行为。 19、凡（超能力）、（超强度）、（超定员）组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 20、加快安全生产技术研发。企业在年度（财务预算）中必须确定必要的安全投入。 21、“每一个人都是不可或缺的” “不允任何一个人受到伤害”是（以人为本）理念的具体体现。 22、“零事故活动”是由（理念）、（方法）、（实施）三部分组成的三位一体推进的班组自主活动。 23、KYT是以领导者为中心，围绕（现场）、（现地）、（现物） 潜在的（危险）开展的小团体的危险预知训练活动。 24、对工作中每一个需要确认的重点部位，伸直手臂指着对象确认危险并喊出具体的操作方法是（手指口唱）。 25、KYT推进过程分为，（试点期）、（展开期）和自主管理期。 26、开展“零事故活动”的前提：已建立起健全的安全（生产规范）和符合安全要求的（生产系统）。 27、4．实现事故为零不是一件容易的事。是非常困难的。但又不是不可能的。因为（不安全行为）和（不安全状态）等事故原因都是人为的。 28、KYT的K是指（危险）、Y是指（预知）、T是指（训练）。 二、判断题（每题2分，共20分。正确划√；错误划×，并改正） 1、必须坚定地确立“有工作必须有作业标准”的管理理念。。。职工必须全部经过培训合格后上岗因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。重大隐患治理由省级安全生产监管部门或行业主管部门挂牌督办安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门要按职责分工，对当地中央、省属企业实行安全生产监督检查和管理对重大危险源和重大隐患报当地安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。把安全检测监控、安全避险、安全保护、个人防护、灾害监控、特种安全设施及应急救援等安全生产专用设备的研发制造，作为安全产业加以培育，纳入国家振兴装备制造业的政策支持范畴。加大重特大事故的考核权重，发生特别重大生产安全事故的，要根据情节轻重，追究地市级分管领导或主要领导的责任；后果特别严重、影响特别恶劣的，要按规定追究省部级相关领导的责任。发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实际控制人责任外，追究上级企业主要负责人的责任坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础 1. 安全的概念是把人员伤亡及财产损失的风险控制在可接受的程度以下。（∨） 2．风险是指特定的危险情况发生的情况与后果的结合。（X） 3．安全管理中有一个普遍的难题 ：“知