尽管大学生就业形势严峻.PPTVIP

大学生就业调查报告 幻灯片制作：段佳丽 （生物工程 200811805153） 李丽莎 （生物工程 200811805154） 问卷调查： 印迪 （制药工程 200811303215） 结果整理： 聂家建（制药工程 200811806137） 调查报告填写：吴雪美（制药工程 200811806150） 讲解：刘梅 （制药工程 200810103122） 一﹑选题的意义和目的 1﹑选题的意义 高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。 对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。 2﹑调查目的 了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。 为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考. 二﹑大学生就业的严峻形势 我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，当前就业形势更不容乐观，由于加入WTO后我国经济与全球经济的相互依存度增加，今年的美国金融危机更是将我们推到一个更严峻的局面。 今年我国高校毕业生人数约611万人，2008年底还有100万名高校毕业生未能就业，由此估算，今年需要就业的高校毕业生总数达到710万人左右。目前正值2010届大学毕业生求职就业的高峰期，面对全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生作为一个特殊群体，在就业过程中将不得不面对残酷的现实。 2010年大学生就业形势更加严峻 为什么大学生的就业问题变得越来越严峻 大学生就业困难的问题主要集中在以下几个方面。 1、由于扩大招生，以前无法进入大学读书的学生如今也能够读大学了，企业界对大学生的评价逐步降低。 2、由于很多原本不够资格的学生进入大学就读，导致大学生平均素质下降；  就业现状：工作难找?竞争激烈?? 临近春节，企业招聘工作大多进入收尾阶段，国内大学毕业生招聘高峰渐进尾声。据了解，与去年11月、12月相比，今年1月份各大招聘网站及高校就业中心网站大学生招聘信息更新减慢，招聘单位节前大多已停止接受报名，进入笔试、面试或试用阶段。而随着考研笔试的结束，考研一族在节前也开始加入求职大军，使得大学生求职竞争变激烈。 ?? ? 据统计，2009年有611万应届大学毕业生，未就业大学生80万，就业率为87%。虽然2010年大学毕业生的就业机会比2009年增多，但今年仅应届生就有630万人，去年未就业的大学生约80万人，每年还有数百万的中专毕业生和高中毕业的就业者，以及农村转移劳动力，据此预计今年劳动力供求缺口在千万以上，总体就业形势依然严峻。 ?? 三﹑大学生就业存在的问题 1、对自己定位不清 2、对社会认知不够 3、对未来目标不明 4、对就业准备不当 5、对困难估计不足 盘点中国最好的10大职业 1?销售（顾问型销售） 2?IT工程师?IT 3?建筑设计师?建筑 4?高级技师?不限 5?公务员 6?职业经理人 7?人力资源总监?咨询业 8?投资经理?金融 9?咨询业项目经理?咨询业 10?律师  尽管大学生就业形势严峻，但是仍有一些问题从中凸显，其中之一就是大学生就业难的同时，一些企业却招不到合适员工。  高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。 1、整个国家的经济发展增幅没有大学生的增幅快，职业岗位缺口大； 2、刚毕业的大学生找到工作后，因为对社会的现状认识不够，导致流动率比较大，成了企业界的心病； 3、目前的人才挖角社会上很严重，各单位都不希望自己培养大学生，让别人来挖，与其培养了被挖，不如直接去挖。 大学生毕业去向 考研是解决就业难的出路吗？ 就业形势不好所以准备考研，这是否可理解为“学历越高越容易就业”？你有没有想过研究生也有就业难问题？据教育部介绍，从1999年高校扩招以来，研究生教育一直保持快速增长