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* 就业工作人员培训 —— 就业程序及相关规定 就业处 主　讲　内　容 一、毕业生生源审核 二、就业材料的发放、补办 三、就业材料的用途 四、就业协议书的签订方法和注意事项 五、协议书的审核 六、学校推荐毕业生就业 七、确定就业流向，编制就业方案 八、派遣数据输入 九、毕业生派遣 十、毕业生档案转递 十一、户口、组织关系迁移 十二、报到须知 十三、就业率统计与反馈 十四、缓派及后续派遣 十五、改派 一、毕业生生源审核 时间： 每年10月开始学校审核，12月上报省教育厅。 程序： 1、就业处向教务处收集次年毕业生原始数据； 2、按照就业管理信息系统的要求进行技术处理，形成最初毕业生生源数据文件； 　3、将生源数据信息分至各系，各系（院）将需填的信息（处理文号、家庭地址、联系电话 、生源地等）按照就业处的规定准确地填入数据文件。 　 4、各系（院）将数据文件打印，请学生对 每项内容进行仔细核对，并签名、确认； 5、各系（院）经过修改和反复校对确认后 ，将准确无误的数据信息交就业处； 6、各系（院）把留级、休学复入、外校转 入等学籍变动情况的毕业生的信息添加 到数据库里，并将其证明材料在规定的 时间内交就业处，进行生源审核； 7、要确保生源数的准确，不得漏报、多报。 8、由于毕业生生源审核与毕业生正式毕业还有大约半年时间，在这一期间如果毕业生不能正常毕业（休学、退学），需及时上报。 　 生源审核一般要核对的项目有：姓名、性别、身份证号、政治面貌、出生日期、家庭地址、联系电话、生源地、处理文号等。 生源地是以毕业生高考所在地为准，特别注意不要与目前家庭住址和户籍所在地混淆。 处理文号在就业处提供的录取审批表上查找，为9位数字组成：毕业生入学年份（4位）+页码（3位）+行号（2位），是省就业办进行资格审核的重要依据。 生源信息的统计都必须与高考信息一致。 二、就业材料的发放、补办 毕业生就业材料主要指毕业生就业协议书、报到证、毕业生登记表，以上材料均由河南省大中专毕业生就业指导领导小组办公室印制，每个毕业生只能有一份。 注：就业推荐表不再发放，可在就业信息网上下载。 　 就业协议书的补办: 1、遗失：本人提出申请，写明基本情况、补办原 因，由辅导员签字加盖系（院）公章后至就业处补办。 2、毁损：将毁损的材料交就业处补办； 3、解约：与用人单位解除协议，将解除证明和原协议书（3份）交就业处并补办； 　　　 　 报到证遗失后处理办法： 1、两年择业期内： （1）本人提出申请、系（院）审核无误后加盖公章 （2）工作单位开具证明? （3）学校就业主管部门开具证明 （4）向省毕业生就业主管部门申请补发新证 报到证遗失后处理办法： 2、两年择业期外： （1）本人提出申请 （2）工作单位开具的遗失证明 （3）入学录取审批表复印件（加盖学校公章） （4）学校就业主管部门开具遗失证明 （5）向省毕业生就业主管部门申请补发新证 　 就业协议书：就业协议书是毕业生与用人单位通过供需见面，双向选择，按照国家毕业生就业政策及规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，达成的用人单位同意接收毕业生，毕业生愿意去用人单位就业的，并经用人单位所在地就业主管部门（人事局、人才市场或教育局）同意接收的一种就业合同，学校根据就业协议制订就业方案，根据就业方案确定就业报到证去向，档案随转，保卫处根据就业方案开“户口迁移证”。 三、就业材料的用途 就业报到证：报到证是毕业生到就业单位或生源地人事部门（人事局、教育局）报到的凭证，后由人事部门存档。 毕业生推荐表：表明毕业生身