2014卫生系统党风廉政建设责任制考核方案党风廉政建设.docVIP

2014卫生系统党风廉政建设责任制考核方案党风廉政建设 为深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，加强党风廉政建设，按照市委办、市政府办《2014年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》要求，结合卫生系统实际，制定本检查考核工作方案。 一、检查考核对象 市卫生局直属各医疗卫生单位及其领导班子成员（市人民医院由市卫生局党委和市委双重考核） 二、检查考核内容 (一)各医疗卫生单位党组织（行政）主体责任落实情况。主要包括：加强领导，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；领导和支持纪检监察机关查处违纪违法问题；主要负责同志履行党风廉政建设第一责任人职责，抓班子、带队伍、严自律、做表率情况；领导班子成员根据分工履行“一岗双责”情况。 (二)纪委监督责任落实情况。主要包括：协助单位党组织（行政）抓党风政风；组织协调反腐败；督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务；经常进行检查监督；查处违纪违规问题情况。 三、检查考核的方法步骤 (一)自查总结 各单位按照本方案要求，对照检查考核内容和指标体系表，实事求是地进行自查总结。2014年12月15日前，将落实党风廉政建设责任制情况报告、党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告，报送市卫生局纪委，联系电话：。 (二)年度集中考核 按照市卫生局的统一部署，组成检查考核组集中对各单位落实党风廉政建设责任制工作进行考核。具体按以下步骤进行： 1．听取情况汇报。召开汇报会，听取被检查考核单位主要负责人汇报。汇报内容包括：一是本单位落实党风廉政建设责任制工作情况；二是本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况；三是本单位和本人遵守廉洁从政各项规定情况。设纪委的单位，纪委提供书面工作情况报告。 2．述职述廉和民主测评。被检查考核单位主要负责人在大会上进行公开述职述廉，领导班子其他成员进行书面述职述廉，并进行民主测评。测评票分好、较好、一般、差四个选项。 3．指标评分。检查考核组采取查阅资料、实地察看等方式，结合局纪委日常检查工作中掌握的情况，对照考核指标体系对被检查考核单位进行评分。 以上听取情况汇报、述职述廉和民主测评2个集中考核环节，可以与单位领导班子和班子成员绩效考核、绩效评议一同进行。 四、检查考核的组织领导 党风廉政建设责任制检查考核工作在市卫生局党委的统一领导下进行，局纪委负责具体组织实施。 首页12尾页 扩展阅读：党风廉政建设和反腐败工作的重要意义 党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。党章规定，党的各级纪律检查委员协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐工作。党的十六届四中全会《决定》指出：党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。党的基层组织纪检机关作为协助基层党组织的职能机关，必须明确加强党风建设的重要性。 1、党的作风直接关系到党的形象和战斗力 党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、评价和信任。实践反复证明，有了好的路线、方针、政策，还必须有好的党风，才能推进党的事业不断前进。我们党在长期斗争实践中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风，以自己的实际行动和良好形象赢得了全国各族人民的衷心拥护，成为领导革命事业的坚强核心。新中国成立后，我们党坚持把优良作风贯穿在执政实践中，并随着时代的发展不断赋予新的内容，团结和带领全国各族人民坚持不懈地推进社会主义革命、建设和改革事业，取得了举世瞩目的巨大成就，始终保持了党在人民群众中的良好形象，在改革开放和社会主义现代化建设新的历史条件下，党的作风有了新的发展和内容，形成了立足国情、面向世界、锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事的新作风，带领全国人民在推进改革开放和社会主义现代化建设中取得巨大成就。但也必须看到，党在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面，也存在不适应形式、不符合人民意愿，甚至背离党的性质和宗旨以及共产党人理想道德准则的突出问题。一些地方的工作长期搞不上去，经济发展缓慢，社会问题突出，突发性群众事件时有发生，党群干部关系紧张，一个重要原因就是那里的领导干部在作风方面存在这样或那样的问题。这些问题影响着党的执政地位和社会政权的巩固，影响着中国特色社会主义事业的发展前途。大量事实说明，决不可小看党风问题，必须从事关推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风问题，把党风建设作为加强党的建设一个重要问题来抓。 2、党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背