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- 2018-08-13 发布于湖北
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培训跟开发事例
第三部分 培训与开发事例 一、培训必要性分析 1、直线管理对下属的评估 工作要求 实际程度 培训需求 知识 技能 态度 2、客户评估表 问题 选择 1、与其他公司的业务员比 ，我们的业务员 差 一般 好 甚好 2、我们的业务员在礼仪方面 差 一般 好 甚好 3、我们的业务员对业务的熟悉程度 差 一般 好 甚好 4、我们业务员在拜访前的准备 差 一般 好 甚好 5、我们业务员的工作态度 差 一般 好 甚好 6、我们业务员的敬业精神
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