年内训师授课方法.pptVIP

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  • 2018-08-13 发布于湖北
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年内训师授课方法

控场能力 眼 神 控 场 控场能力 大声地说 海纳百川 有容乃大 要能处乱不惊 控场能力 问题学员的处理 六个千万不要忘记 不要有防御心态 不要压制对方 不要忽视对方 不要批评对方 不要告诉对方如何 不要挤兑对方 控场能力 控场能力 控场能力 控场能力 控场能力 控场能力 以共同学习的态度因应 没有人聪明得知道一切 被问倒? 冷静,保持风度 友好,礼貌待人 不争论 控场能力 解答问题三原则 控场能力 现场人员 其他信息 其他人员 我会跟踪 我要记录 问在场懂的同事 态度诚恳 我不知道答案 五、室内游戏及奖励 游戏及奖励 游戏设计的原则 目的要明确 避免与培训 主题脱节 认真考虑加入游戏 的时间 游戏及奖励 游戏带动的原则 说明清楚游戏规则 调动气氛 充当组织者和观察者 注意处理突发事件 控制游戏时间 对游戏进行评价和点评 游戏及奖励 安全第一,尤其在室外时 气氛第二,允许学员在不违反安全条例和活动规则的前提下自由发挥 分组活动时教师不要从旁监视 如果需要观察活动的过程,应由大家推选的观察员来负责 用奖品来鼓励参加,而不是命令、纪律和喝斥 活动完成后导师应予以反馈和总结 活动组织的注意事项 游戏及奖励 给予积极参与活动者表扬; 对于被动参与者给予鼓励; 使用小礼品给予表现突出者奖励 参与活动者的奖励 结语 结语 结语 改变要从心开始: 思维改变,行为改变;

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