党支部书记“五知会”标准.docVIP

党支部书记“五知五会”标准 1、知道行政工作的重点，会围绕中心组织开展各项党内活动，党支部战斗堡垒作用显著； 2、知道行政工作的重点，会围绕中组织开展各项党内活动，党支部战斗堡垒作用显著； 3、知道本单位生产经营状况，会主要岗位工种的专业技术，能参与本级行政重要问题决策，具有独立指挥生产经营工作的基本素质； 4、知道党员、职工队伍的基本情况和思想情绪，会做思想政治工作，党员、职工队伍稳定； 5、知道马克思主义基本理论和党的基本知识，会撰写党支部常用公文，有较强的文字和口头表达能力。 沈铁锦州工程集团党委 党支部工作制度 1、“三会一课”制度 支部党员大会每季度至少召开一次；支部委员会、党小组会每月至少召开一次；党课每委度至少上一次，每次要突出一个中心，达到解决问题的目的。 2、民主生活会制度 党支部委员会民主生活会，党小组生活会每季度不少于一次。通过交流思想，积极展开批评和自我批评，解决自身存在的问题。 3、鉴定党员制度 结合民主评议，每年对党员进行一次鉴定。凡党员调离支部，要及时给本人作出鉴定。 4、民主评议党员工作制度 按上级党组织统一按排，两年对党员集中进行一次民主评议，使全体党员普遍受到教育，解决党组织存在的问题。 5、党员汇报制度 党员每月至少向党小组或党支部汇报一次思想工作，重要情况随时汇报。 6、培养和考察积极分子的制度 每名入党积极分子应有2名正式党员作培养联系人，并写实。每半年对积极分子分析调整一次。 7、“创先争优”、“创岗建区”评比制度 支部对小组、小组对党员讲评、季评比，“七一”总评。每次评比要有材料，事迹要突出，问题要具体。 8、思想政治工作制度 有一支党、团员、工班长为骨干的思想政治工作队伍，每季对党员、职工的思想状况分析一次，确定工作重点，制定具体措施，有针对性地开展工作。 9、联席会议制度 每季由支部书记召开一次项目（分段）党政工团联席会议，沟通情况，统一思想，协调工作，搞好配合。 沈铁锦州工程集团党委 党支部日常工作 顺号 项目 工作内容 负责人 1 党支部委员会 每月5日以前总结上月工作情况，研究当月计划 支部书记 2 党员大会 每季首月上旬，总结安排工作，公布党员考核评比结果 支部书记 3 党小组会 每月5～10日召开，会议内容是：（一）总结检查党员落实支部上月决议情况。（二）研究落实支部当月决议措施。 党小组长 4 党课教育 每季一次党课，由支部或公司党委上课，支部组织全体党员进行讨论，做好记录。 宣传委员 5 民主生活费（含小组生活会） 每季最后一个月20～30日召开民主生活会，支部生活会召开前三天通知公司党委派人参加，会后5日内抄原始记录报公司党委 支部书记 党小组长 6 班子（党员）学习 班子学习每月不少于8小时，党员学习每月不少于2次。 宣传委员 党小组长 7 党小组（党员）汇报 党员向小组、支部每月至少汇报一次思想和工作情况，小组向支部每月至少汇报一次工作，重要情况随时汇报。 支部书记 党小组长 8 积极分子、预备党员分析鉴定 对入党积极分子和预备党员每季进行一次分析和鉴定，分析材料每季最后一个月25日以前报公司党委。 组织委员 9 收缴党费 每月25日前交公司党委 组织委员 10 “创先争优”、“创岗建区”评比 全年总评在6月份，每季评比同党小组会、支部党员大会相结合。 支部书记 组织委员 11 民主评议党员 每两年进行一次评议。动员教育、自我评价、表彰、处置、制定整改措施。 支部书记 12 思想政治工作 每季最后一个月20～30日对党员和职工思想进行一次分析，分析材料月底报公司党委。 支部书记 沈铁锦州工程集团党委 党支部书记职责 党支部书记在支部委员会的集体领导下，组织支部日常工作。 1、负责召集支部委员和支部党员大会，结合单位的具体情况，认真传达，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议和指示，研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 2、了解掌握党员、干部和职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3、检查党支部工作计划和决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作情况。 4、经常与支部委员会和同级行政负责人保持密切的联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调本单位党政工团的关系，充分调动各方面的积极性。 5、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 沈铁锦州工程集团党委 党支部“五强”标准 1、支部班子团结，表率作用强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚决执