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xx局机关支部党员分类目标管理实施意见 　　为适应市场经济条件下党员队伍的结构变化，增强对各类党员教育管理的针对性和有效性，根据x号文件精神结合我机关支部实际，[大秘书网文章- 找范文,到大秘书网]特制定我局机关支部党员目标管理考核实施意见：　　一、指导思想　　按照“三个代表”重要思想和党章要求，以全面提高党员队伍整体素质，充分体现党员队伍先进性为目标，通过对不同类型党员的目标管理考核，加大对党员的教育管理力度，形成模范党员保先进、争新荣誉，普通党员学先进、赶先进的良好氛围，树立新时期共产党人的新形象。　　二、分类教育管理对象　　局机关支部全体党员，具体分为在职在岗党员和离岗退养、离退休党员两大类。　　三、分类教育管理科考核内容　　(一)、在职在岗党员　　1、能牢记党的宗旨，坚定信念，自觉加强党性锻炼；不参加赌博，不搞封建迷信活动，不参加非法组织，婚丧喜事不大操大办。　　2、能按时参加组织活动，交纳党费，自觉学习党的理论和业务知识，不断提高自身理论修养。　　3、关心集体、热爱集体。同志之间团结协作，相处融洽，尊重领导，积极主动地做参谋、出主意。注重下基层第一线，了解民情，加强调查研究，化解干群矛盾，积极为群众办实事，办好事。工作勤奋，有务实创新，化解干群矛盾，积极为群众干实事，办好事。工作勤奋、有务实创新、争创一流业绩的精神。　　4、注意自身形象，品行优良，