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- 2018-08-09 发布于辽宁
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电力企业文化动员报告—企业文化
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各位代表、同志们:
??? 随着电力体制改革的不断推进,建立产权明晰、政企分开,权责明确、科学管理的现代企业制度,增强自身的核心竞争力,除了要在技术、产品、资源、人才配置上做文章,还要在组织、文化和制度等方面下功夫,面对这些变化,许多企业在实现科技创新、制度创新、管理创新的同时,开始了创建学习型组织,进行企业文化建设的管理新举措,以此来增强企业核心竞争力,实现企业可持续发展。XX电力公司两会工作报告中也提出把加强企业文化建设,不断培育企业共同的理念和价值观,弘扬企业精神作为XX电力公司的一项重要工作。刚才,王总在工作报告中对公司面临的新形势和存在的困难做了深入分析,明确了公司2005年的工作思路,并把构筑先进企业文化作为公司今后的重点工作之一,这是公司一项新的战略举措,也是公司面对新形势做出的一个正确选择。下面我受公司王总经理委托,以“立足本土、转变观念、营造氛围、培育创新,以努力构筑先进企业文化”为题,从几个方面向大会做专题报告。
一、 转变观念,充分认识构筑先进企业文化的重要意义
??? (一)企业文化是社会先进文化的重要组成部分。先进文化是人类文化中最积极,最优秀、最进步的文化,是人类文明的精华,它符合人类社会的发展方向,体现着先进生产力的要求,代表着最广大人民群众的根本利益,是社会先进文化的重要组成部分。我国著名经济学家于光远指出“社
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