- 8
- 0
- 约1.5千字
- 约 3页
- 2018-08-09 发布于贵州
- 举报
交通局某矛盾调处工作总结
交通局XX年矛盾调处工作总结
XX年,区交通运输局按照市、区关于开展矛盾纠纷排查调处工作部署,在区综治委和区信访局的指导下,在各相关部门的帮助下,从部门工作实际出发,深入开展排查调处矛盾纠纷工作,及时化解了职能管理范围内的各类矛盾,保持了良好的稳定局面。 一、高度重视、健全组织,保障矛盾调处工作顺利开展。 局领导班子始终将稳定作为全局工作的第一要务,高度重视社会矛盾纠纷排查调处工作。年初,即成立了矛盾调处工作领导小组,由局长担任矛盾调处工作领导小组组长,分管领导担任副组长,按照职责分工,直接抓矛盾排查、调处工作,各部门负责人为领导小组成员,具体落实各项工作,形成了职责明确、分工合作的矛盾调处工作体系,有效推进了矛盾调处工作的顺利实施。 二、全力开展矛盾调处工作,切实保障稳定局面。 按照区委、区政府矛盾纠纷排查调处工作要求,进一步组织全局各部门从实际工作出发,深入开展矛盾纠纷排查、调处工作,切实保障全局稳定的工作局面。全年,我局未出现一起进京、进省越级上访事件。 1、明确目标,落实责任。为深入开展矛盾纠纷排查调处工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步制定了工作方案,明确了各部门工作职责,建立了日常排查机制,对不稳定因素采取抓早、抓小、抓苗头的方式,努力把问题化解在基层,解决在内部,消除在萌芽状态。 2、深入排查、合理分析,提前预控。交通运输和水务管
原创力文档

文档评论(0)