后勤中心员工岗位设置表.DOCVIP

后勤中心员工岗位设置表 部门：人力资源部、中心办公室 岗位 名称 岗位 设置数 岗位职责 上岗条件 备 注 人事主管 1 1、协助人力资源部长做好人力资源管理工作。 2、负责员工人力资源开发、岗位招聘、岗位培训的具体实施工作。 3、负责员工调动、退休、职称晋升、技术等级评定的具体办理工作。 4、负责员工考勤考核、合同管理以及社会保险的办理工作。 5、负责汇总、审核各部门员工考勤表、加班表，做好员工各类津贴的统计、核算及发放工作。 6、按时、准确编制各部门员工人数及劳动工资报表，及时准确掌握员工的变化情况。 7、负责人力资源部信息库的建立和日常管理工作。