企业培训开发系统模型(非常实用!).pdfVIP

业培训开发系统模型 内容结构 （一）培训开发系统简介 1 培训开发系统在人力资源开发与管理体系中的地位 2 培训开发系统与员工职业发展的联系 3 分层、分类的培训体系是企业核心能力提升的保证 （二）培训开发系统模型 1 培训开发系统运作图 2 培训管理的三个重要环节 （1） 培训需求分析与计划拟定 （2 ） 培训实施与过程控制 （3 ） 培训评估与反馈 3 培训管理体制 （1） 培训组织设计 （2 ） 培训管理机构的职责 4 课程开发与管理 （1） 课程开发的原则 （2 ） 课程开发的分层分类 5 师资培养、认证与管理 6 教材开发与管理 7 培训经费的管理 8 培训信息系统 1 （一）培训开发系统简介 1 培训开发系统在人力资源开发与管理体系中的地位 如果把人力资源开发与管理体系比喻为一辆“汽车”的话，任职资格系统是 “车架”，绩效管理