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XX先进女职工之家申报材料 　　欣达公司　　　　　　　　XX年欣达公司女职工委员会在矿业公司工会和公司党总支、工会的领导下认真开展各项工作，本着为女工服务的基本原则，今年女工工作取得较好成绩，主要工作如下:　　　　一、加强女工组织机构建设，保证女工工作有序开展。　　　　近两年来，随着我公司产能的急速扩张，女工队伍已成为捡矿生产和割胶生产重要的主力军，公司现有员工401人，其中女员工196人，从事捡矿工和割胶工岗位一线作业的女工有160人，公司党政始终认为公司女工是欣达公司员工的重要组成部分，特别是近年成立的新领导班子更加重视加强女工工作，建立健全了女工组织机构，设立二级女工委员会，明确女工组织机构和人员组成，二级女工委员会设有专职女工主任，三级女工委员会指定专人负责女工工作。在全民合同工人数较少的情况下，公司打破员工身份的限制，从全民合同工和集体工中选拔优秀员工负责女工委员会的工作，女工组织二级委员3人，三级组织3个，委员9人，经选拔，三级委员中有8名是集体工，保证女工组织的健全和工作有序开展。　　　　二、大力实施“三项工程”，充分发挥女工半边天的作用。　　　　1、努力为女员工提供学习培训机会，提升女员工的整体素质。　　　　公司从岗位知识培训、劳动安全培训等方面提升女员工的整体素质。XX年安排女员工参加矿业公司组织的《安康知识学习班》、《工会调解员、监督员、普法培