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- 2018-08-09 发布于湖北
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职业化塑造跟员工素养培训
职业化塑造与员工素养
1
讲师:郑瑞琪
总务课
2013-11-14
2
职业化塑造
内容纲要
3
理念篇:认识职业化
素质篇:职业化的责任意识
素质篇:职业化的客户意识
素质篇:职业化的目标意识
素质篇:职业化的沟通意识
素质篇:职业化的协作意识
素质篇:职业化的专业意识
素质篇:职业化的学习意识
技能篇:站着思考
学习目标
4
当本培训结束时,你能够:
说出职业化的定义与标准
明确职业化对于公司和个人的价值与意义
明确对职业化员工的基本能力要求与行为标准
内容纲要
5
认识职业化
对待工作—职业化的责任意识
对待公司—职业化的目标意识
对待客户—职业化的客户意识
对待上级—职业化的沟通意识
对待同事—职业化的协作意识
对待自己—职业化的学习意识
对待未来—职业化的发展意识
6
案例研讨:格利和继刚的故事
问题:格利和继刚在行为表现上有什么区别?
格利与继刚的对比
7
什么是职业化
8
职业和职业化的概念
职 业:个人参与社会劳动、换取物质保障和 财富分配,获取社会地位及认可的 一种劳动方式。
职业化:职业化是指按职业的标准化、规范化、 制度化的要求塑造自己,即在合适的时 间、合适的地点,用合适的方式,说合 适的话,做合适的事。
9
职业化标准
职业化,就是以最小的成本追求最大的效益;
职业化,就是细微
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