区红十字会某党风廉政建设重点工作.docxVIP

区红十字会XX年党风廉政建设重点工作 　　 XX区红十字会 XX年党风廉政建设重点工作 一、指导思想 深入贯彻党的十八大系列会议精神，落实中央纪委七次全会和XX市纪委六次全会主要精神，坚持以从严治党、依规治党为主线，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，强化党内监督，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为区红十字事业健康可持续发展提供坚强的政治保障。 二、重点工作 强化责任意识，坚持责任上肩。 1、分解落实党风廉政建设责任制工作的目标，开展“一承诺两签责”工作。明确责任分工，层层签订责任书。区红会“一把手”要与班子成员签订个性化《“一岗三责”责任书》，班子成员要与分管部门或科室签订个性化《主体责任书》、《廉政责任书》，领导班子成员如实填写《党风廉政建设主体责任记实档案》，做到党风廉政建设与业务工作同部署，同推进，同落实，同检查考核。 2、严格落实党风廉政建设主体责任“痕迹管理”和责任清单工作，将目标、措施、标准内容全面细化到领导班子每个成员。实行责任考核，责任追究。一把手要亲自部署党风廉政建设工作，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。领导班子成员根据分工，抓好分管范围内的党风廉政工作。班子成员要分别与主管科室负责人签订廉政承责任书，加强对党员干部日常教育监督管理，推进目标任务落实。 3、针对 XX年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈的问题，认真抓好整改落实。 强化廉政教育，筑牢思想防线 4、严格执行区委XX年1号文件八项制度规定。要严格按照《关于落实党风廉政建设主体责任的若干制度规定》，坚持“抓常、抓细、抓长”，进一步抓紧抓实廉政建设专题工作会、专题民主生活会、检查考核、谈心谈话等八项制度的落实。要严肃党内政治生活，加强党内监督，特别是狠抓“一把手”监督。“一把手”要带头执行，要做抓落实、廉洁自律的表率；各位班子成员要真正把管党治党的责任担当起来，切实履行“一岗三责” 。 5、开展党风廉政学习和教育。将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》列为红十字会领导班子和党员干部职工集中学习的重要内容，严明党的纪律和规矩。继续深化开展“两学一做”学习，将“学党章党规、做合格党员”专题教育活动常态化，引导党员干部把党的纪律和要求牢记于心。开展警示教育宣传，深刻剖析腐败案件，以案说法，以案明纪，深刻吸取教训，筑牢拒腐防线。强化作风建设，严明党的纪律 6、深入推进机关作风效能建设，严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为，培养干部勤政、廉洁、高效作风。坚持问题导向，围绕重要时间节点和半年、全年工作开展监督检查，重点检查贯彻落实党风廉政建设责任制、作风建设等情况。 7、加强政风行风建设。强化本行业的各项政策落实力度，研究解决群众提出的热点、难点问题，加强对履职尽责的督促检查，认真处理群众来信来访和举报投诉，坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化制度落实，严格监督管理。 8、坚持党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、领导干部问责等制度，提高制度落实执行力。 9、严格落实“三重一大”决策制度，凡是重要事件议定、重要人事任免、大额资金使用等事项坚持班子集体研究决定。全面落实建设工程招标投标、政府采购等制度。对执行不力、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为坚决追究责任、严肃查处。 10、严格执行红十字会制定的各项制度，将制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉范畴，对落实制度工作不力部门和个人要进行批评，督促其整改落实到位，并予以责任追究。 强化源头治腐，防控廉政风险。 11、贯彻落实纪委惩防体系建设实施办法，深化廉政风险防控工作，加强重点岗位风险防控。建立抓早抓小工作机制，及时掌握党员干部思想、工作、生活情况，对党员干部存在的廉政问题，要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对工作中存在的廉政风险和隐患及时提出预警，为党员干部敲响廉洁自律的警钟。三、保障措施 加强组织领导。进一步建立健全党风廉政建设领导机制。完善由“一把手”负总责、分管领导具体抓，其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政领导体系和工作机制，确保主体责任落实到位。强化责任追究。严格依纪依法监督检查，出现违纪案件要追责查办。积极支持、配合纪委部门依法检查、监督本单位党风廉政情况，严厉惩处党员干部违纪违法行为。 建立长效机制。建立完善党风廉政建设工作管理机制，加强