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卓思 Innovative Mind 优秀培训员训练班 培训的目的 1. 培训优秀的培训员 介绍学习理论和培训趋势方式 通过各类教学来体会其优缺点 通过实习来提高学员的培训水平 优秀培训员训练班(一) (一) 员工为何需要培训 (二) 培训的目的 (三) 讨论:成人学习的特点 (四) 学习理论 (五) 培训的类别与优缺点 (六) 实习准备 (一) 员工为何需要培训 新员工 不懂 学非所用 没有实际经验 不熟悉本公司的环 境,设备,人员,程序与作法. 不适应 旧员工 科技更新,新技术 旧技术被淘汰 调职,新工作, 新技术 培育接班人 升职,新任务 提升知识与技术 学习多种技能 (二) 培训的目的 知识提升 技术转移 态度转变 工作改进 效率提高 培育人才 激励员工 建立共识 (三) 讨论:成人学习的特点 ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ _______________________