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公路局XX上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 　　根据落实全面从严治党“两个责任” 精神和区纪委五届二次全会工作部署，现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下:　　一、大力开展党风廉政建设学习教育，进一步增强广大党员干部的紀律意识　　 开展 “再创业、新发展”解放思想大讨论活动。把学习《关于在形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》三项法规，作为大讨论活动学习教育的重点内容之一，认真组织学习讨论，撰写学习心得、调研文章和金点子，把三项法规精神传达到全局党员干部中去，使党的纪律刻印在全局党员干部特别是党员领导干部的心上，做到内化于心，外化于行。　　 召开机关职工大会、支部党员大会。传达学习了党的十八届六中全会精神、中央纪委七次全会精神，市第五次党代会精神，区第五次党代会和区纪委五届二次全会精神，特别是把孙政才同志在市第五次党代会上所作的题为《紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，决胜全面小康、开启社会主义现代化建设新征程》的工作报告，作为当前和今后一个时期的政治学习的重要内容，切实抓好贯彻落实。　　开展电化教育。组织机关干部职工观看电教片《作风建设永远在路上》、《打铁还需自身硬》以及《四风之害》等影视电教片，做到党风廉政教育常抓不懈，拒腐防变警钟常呜。　　开展机关廉政文化教育。在机关公示栏上张贴有关党风廉政建设和反腐败工作文件通知等学习资料; 在电子显示屏滚动播出《准则》、《条例》以及中央关于全面从严治党系列规定;订制党纪法规宣传标语20余幅，悬挂在机关楼道墙壁上，大力宣传中央八项规定、六项禁令，以及xx市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”规定等。　　编发内部学习资料。在中纪委监察部、xx市风正巴渝等网站，收集整理学习资料，印发了《八起违反中央八项规定精神的问题》、《下属单位乱发补助主管领导被问责》、《违规发放津补贴等问题xx14人被查处》、《接受吃请组织吃喝两名干部受到处理》等资料120份，下发区交委编印的《党风廉政建设学习资料》90余册，全局党员干部受教育面普遍提高、政治意识明显增强。　　二、落实全面从严治党向纵深发展，推进党风廉政建设主体责任落实　　 落实全面从严治党主体责任，狠抓体制机制建设。 成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党委书记局长负总责，分管领导牵头负责，班子成员具体负责，各基层党组织落实各项具体要求的工作格局。印发区公路局《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《XX年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》、签订《XX年党风廉政建设和反腐败工作责任书》、《XX年党风廉政建设和反腐败工作工程建设廉洁承诺书》，全面从严治党工作机构健全、人员落实、职责明确、任务清楚，形成齐抓共管局面。　　 加强廉政风险防控，突出工程建设监管，源头防范廉政风险。一是建立内控制度体系，建立健全了《工程建设管理规定》、《工程建设项目部管理办法》、《基层养护站养护生产管理办法》、《财务总监联审联签联席会议规定》、《内部审计工作规定》、《合同管理办法》、《财务管理暂行办法》、《固定资产管理办法》等10余个规章制度，理清责任权限，明确岗位权利义务。二是强化内部监督。在工程项目设计、招标、施工、结算等关键环节，纪检、监察、财务、内审全程参与，认真落实内控制度规定，充分发挥内部监督作用。三是注重外部监督，工程建设从立項到峻工验收，都分别报请区交通、发改、财政、审计等单位审查批准，主动接受外部监督。以此构建起了内外结合，事前、事中、事后的全方位立体监督制约体系。　　 加强干部选拔任用工作监管，防止用人上的不正之风。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选任干部，认真执行干部选任条件、程序和工作纪律，在干部动议、民主推荐、组织考察、党委决定等关键环节纪委全程参与，群众跟踪监督，提高了选人用人上的透明度和公信度，避免了选人用人上的不正之风。今年推荐上报五、六级职员非领导职务各1名，七级职员领导职务和非领导职务各1名。　　三、深化作风整治，持之以恒纠正四风　　开展作风专项督查，坚决纠正“四风”。一是加强领导，落实责任，成立了作风建设督查领导小组，制定督查工作方案，明确目的、任务和纪律要求；二是召开作风建设督查自查自纠工作会议，传达中市区作风建设会议精神，突出抓作风建设自查自纠，安排部署作风建设督查工作任务；三是认真查找问题，公布投诉电话，设置举报信箱，畅通监督渠道，加强对“四风”突出问题的监督检查，按照不发通知、不打招呼、不要陪同、不听汇报、不接受招待的“五不”工作原则，采取个别访谈、查阅账目、调阅资料、明察暗访等方式，开展作风督查，查找问题30余个，归纳梳理，属工作懒散类问题16个(如服务态度生硬的问题，政务值守交接班脱节的问题等)，属党建类问题9