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  • 2018-10-02 发布于湖北
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hr管理通才班(第2期)

第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页 HR管理通才班(第2期) 日期:5月30-31日 地点:深圳 主题:基于企业战略的人力资源管理体系 主讲:林娟 人力资源效能管理专家 主办:益策(中国)学习管理机构 商战名家网 《商战名家》杂志 课程前言: 企业的竞争,最终是“人才”的竞争,但“人”的管理却普遍制约着企业的发展,随着企业竞争全球化的进程,传统的人力资源越来越不能适应新形式的需要,一个卓有成效的管理者应当审时度势,将人才当作一种资源来开发,充分发挥其作用,达成组织目标。因此,构建企业高效实用的人力资源管理系统这一任务已经迫在眉睫。这一系统的建立,将为企业提供一个开发人力资源的平台,使企业更科学地进行人才的选拔和任用,并用科学地评估系统进行考核,从而激发员工潜能,塑造优秀团队,实现企业长久发展的目标。请听人力资源效能管理专家林娟老师精彩课程。 课程收获: 本课程将帮助学员朋友更深刻地意识到企业人力资源的战略高度,帮助学员朋友做到既务实、有效和合理地分配现有人力资源,同时做好长远人力资源系统建设。全面系统的人力资源管理体系是保证公司企业发展的核心基础之一,是人力资源部门通过人帮助公司实现战略目标的重要途径 邀请对象:HR总监/经理、专业骨干人士等。(小班教学,限50人) 课程提纲: 全球人力资源发展趋势 人力资源真的能成为企业发展战略伙伴??

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