防爆声光器.docxVIP

防爆声光报警器 目录 HYPERLINK /view/2448230.htm \l 1 概述 HYPERLINK /view/2448230.htm \l 2 适用范围 HYPERLINK /view/2448230.htm \l 3 技术参数 HYPERLINK /view/2448230.htm \l 4 产品特点 HYPERLINK /view/2448230.htm \l 5 注意事项 概述 JDSG-2防爆火灾声光报警器（简称报警器）为非编码型报警器，适用于安装在含有ⅡC（ⅡB）级T6温度组别的爆炸性气体环境场所，当生产现场发生事故或火灾等紧急情况时，火灾报警控制器送来的控制信号启动声光报警电路，发出声和光报警信号，完成报警目的。报警器也可同手动报警按钮配合使用,达到简单的声，光报警目的。报警器可以和国内外任何厂家的火灾报警控制器配套使用。报警器采用超高亮LED发光管，360度清晰可视。 本产品符合GB3836.1--2000爆炸性气体环境用电气设备第1部分：通用要求、GB3836.2--2000爆炸性气体环境用电气设备第2部分：隔爆型”d”及GB3836.4--2000爆炸性气体环境用电气设备第4部分：本质安全型”i”的要求。经国家指定的检验单位检验合格，并取得了防爆合格证书。 适用范围 1.爆炸性气体混合物危险场所：1区、2区 2.爆炸性气体混合物：ⅡA、ⅡB、ⅡC级 HYPERLINK /picview/2448230/2448230/0/507c3897777fcd0454fb9658.html \o 查看图片 \t _blank ?? 3.温度组别：T1-T6 技术参数 1、温度范围：－20℃～+50℃ 2、相对湿度：≤95% 不结露 3、大气压力：80～110KPa 4、电源电压：DC24V;AC220V;AC127V. 5、报警时工作电流：≤600mA（DC24V） 6、声响强度：100～115dB 7、防护等级：IP65 8、重　量：1.4kg 产品特点 1.外壳采用ZL102铝合金压铸成型，表面高压静电喷塑 2.钢化玻璃外罩，不锈钢外露紧固件，防护网罩采用镀锌后表面喷塑，双重防腐 3.钢化玻璃外罩具有较强的抗冲击能力，并有红、黄、蓝等多种颜色可选 注意事项 　1、严禁在易燃易爆场所带电拆卸。 2、安装时不要损伤隔爆面,并保持其清洁。隔爆面紧固螺钉应均匀拧紧，注意隔爆面不要夹杂异物。 3、长期使用要定期检测报警器的性能是否完好，如失效或损坏时要由专业人员进行维修。 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并 HYPERLINK /lizhimingyan/7320.html 激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的 HYPERLINK /lizhimingyan/3859.html 成功来获得自己的成功。 　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高