《四项监督制度学》课件.pptVIP

1、第一代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想 任人惟贤的干部路线 德才兼备的干部标准 知人善任的干部政策 2、第二代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想 整体配套 四化方针 能上能下 3、第三代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想 坚持群众公认、注重实绩的原则，扩大干部选拔的民主化程度 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推进干部选拔制度的创新。 遵循民主集中制的原则，完善干部选拔的机制。 4、党的十六大以来关于干部选拔任用的主要思想 把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为干部选拔任用的基本规章。 注重看干部的思想政治素质、作风、政绩和群众公认程度。 1、顺应党建科学化的大趋势 党的建设科学化是新形势对党的建设提出的新要求 组织建设科学化是党的建设科学化的重要组成部分 干部选任科学化是组织建设科学化的重中之重 四项监督制度是党建科学化的重要体现 第一、《廉政准则》的主要特点 首要特征：从试行版变成转正版 突出特色：与时俱进 显著特点：全面深入、清晰简练 第二、《廉政准则》的基本内容 序言：一段 总则：三段 廉洁从政行为规范：八条 实施与监督：六条 附则：4条 第三、《廉政准则》的重要作用 《廉政准则》是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。 《廉政准则》是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规 第四、《廉政准则》的贯彻执