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- 2018-08-11 发布于湖北
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hr人员素养跟技能
同理心是理解对方为什么会有这样的想法,并不是说认同对方的想法。但在生活中我们很难做到真正的换位思考,总是站在自己的角度更多。 一:“小刘,你接电话的方式真是太唐突了,你需要从现在开始接受职业化的训练。” 二:“小刘,我正在关注你在电话中与顾客的交谈方式,我想和你讨论一下。我注意到你讲话的速度相当快,我担心对一些顾客来说,可能很难理解你所表达的,毕竟你比顾客更了解、更熟悉情况。” 哪种沟通让人觉得舒服? 案例:美国知名主持人林克莱特的一次采访 一天,林克莱特采访一个小男孩, 问他:“你长大后想要当甚么呀?”小男孩 天真的回答:“嗯…我要当飞机的驾驶员!” 林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞 机飞到太平洋上空,所有引擎都熄火了, 你会怎么办?”小男孩想了想说:“我会先 告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后 我挂上我的降落伞跳出去。” 现场的观众立刻笑的东倒西歪… …, 孩子的两行热泪夺眶而出。只有林克 莱特没有笑,他继续着注视这小男孩, 用温和的语气问他:“你为甚么要这么 做呢?”… … 请你接着讲完… … 思考:你听别人说话时……你真的听懂他说的意思吗?你懂吗?如果不懂,就请听别人说完吧,这就是“听的艺术”: 1、听话不要听一半。 2、不要用自己的惯性思维推测别人的意思。 沟通的自信来自于知识的储备。你
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