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鹤山市美业棉纺织企业有限公司 文 件 名 称：人力资源控制程序 文 件 编 号：MY2-005 版 本 号：A 编 制： 审 批： 日 期：2004/7/1 日 期：2004/7/5 修订记录 页 号 页 版 修 改 内 容 批 准 人 修 改 日 期 1 目的 对承担公司质量管理体系职责的人员加以控制，确保执行质量管理体系职责之所有人员符合岗位要求，能胜任本职工作。 2 范围 适用于公司承担质量管理体系规定职责的所有人员。 3 职责 3.1总经理 a.负责《年度培训计划》的批准。 b.负责《人力资源需求申请表》的批准。 c.负责人力资源管理系统的建立和必要的支援。 3.2 办公室主任 a.负责《人力资源需求申请表》的审核。 b.负责企业人力资源工作的管理。 3.3办公室 a.负责企业人员的招聘，培训工作。 b.负责企业《年度培训计划》的制订和实施。 c.负责组织新进人员的岗前培训。 d.负责公司培训工作的组织和效果评估。 3.4各部门 a.负责编制本部门的岗位说明。 b.负责本部门员工的岗位技能培训。 c.配合办公室搞好公司的人力资源管理工作。 d.负责本部门人力资源需求的申请。 4 工作内容 4.1招聘 4.1.1 普通员工招聘： 4.1.1.1由生产部门填写《人力资源需求申请表》