基层管理中沟通与协调1.pptVIP

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  • 2018-08-11 发布于江苏
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老太太接过话茬说:“我跟你几十年了,从结婚第一天开始,你每一次都是把鱼头夹给我,今天是我们金婚纪念日,你还把鱼头夹给我,我这个人生来就不爱吃鱼头,你这个人真的是太自私了。”老头子此刻才恍然大悟说道:“原来如此,你太冤枉我了,我这个人最爱吃的就是鱼头,我以为我爱吃你肯定也爱吃,所以每次我都舍不得吃,省下来给你吃,没想到你根本就不喜欢,你怎么不早说呢。” (七)管理沟通基本途径 听 说 读 写 沟通的主要途径有四个:听、说、读、写。在这四个途径中,听和说是基本的是主要的,读和写是次要的是补充的。在听和说两个方面,首先是听,其次是说。倾听是获取智慧的第一步。高智慧的领导干部都是先听后说。 第一步,确定需要向对方传递什么信息。领导者和管理者在每一次管理沟通之前,必须仔细地想清楚,你究竟准备向对方传递些什么?最好把它梳理成几个条款,这样你在传递时就不至于遗漏了,能确保传递信息的完整性。 (八)管理沟通基本流程 第二步,确认对方是否已经收到了信息。你传递出去的信息,由于你表达的原因和对方接收的原因,不一定都能100%的接收到,有可能被漏掉一些,这也不奇怪。 第三步,验证对方对信息的理解程度。收到了的信息未必都能理解,可能理解其中一部分,还有一部分不理解。这也合乎情理。 第四步,了解对方对信息的认同程度。理解了的信息未必都能认同,其中有认同的,也有不认同的,不必强求,这是正常的。 第五步,考察对

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