人力资源管理—中山大学.pdfVIP

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  • 2018-08-13 发布于湖北
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人力资源管理—中山大学

中国人力资源开发网(简称:中人网 ) 人力资源管理 人力资源管理 广东中山大学 总裁高级研修班 中国人力资源开发网(简称:中人网 ) • 美国著名学府普林斯顿大学对一万份人 • 美国著名学府普林斯顿大学对一万份人 事档案进行分析,结果发现:“智慧”、 事档案进行分析,结果发现:“智慧”、 “专业技术”和“经验”只占成功因素的25 “专业技术”和“经验”只占成功因素的25 %,其余75 %决定于良好的人际沟通。 %,其余75 %决定于良好的人际沟通。 • 哈佛大学就业指导小z21组1995年调查结 • 哈佛大学就业指导小z21组1995年调查结 果显示,在500名被解职的男女中,因人 果显示,在500名被解职的男女中,因人 际沟通不良而导致工作不称职者占82 际沟通不良而导致工作不称职者占82 %。 %。 中国人力资源开发网(简称:中人网 ) 一、何谓人力资源管理? 一、何谓人力资源管理? 中国人力资源开发网(简称:中人网 ) 本次培训的目标

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