为什么要有组织机构.pptVIP

一、组织 1.组织的“一般含义”。 按照一定的宗旨和目标建立起来的集体。 一个组织体系，一个组织结构。泛指各种各样的集合：企业、学校、机关、医院等等。 2.组织的“管理学含义” 静态Entity(实体)---Organization按照一定的目标和程序而组成的一种权责角色结构。 2.组织的“管理学含义” 3.组织的本质特征——分工与合作 以获取专业化优势，实现个人力量所无法达到的目标。 组织是一种工具或手段，用得好，有利于目标实现；反之，会阻碍目标实现。 二、组织的类型 1、按规模分：小型组织、中型组织和大型组织。 2、按社会职能分：文化性组织、经济性组织和政治性组织。 3、按是否有正式分工关系分：正式组织和非正式组织。 4、按组织层级与管理跨度分：垂直型组织与扁平型组织。 5、按结构和性质分：机械式组织和有机式组织 机械式组织与有机式组织比较 三、组织理论的发展阶段 古典组织理论　20世纪初---50年代 模式：“官僚组织”代表人物：马克斯.韦伯(Max Weber) 着重点：结构系统 主要考虑：秩序、稳定性、目标 、标准化 、规章制度 行为组织理论 　20世纪50---70年代 模式：“参与式”组织　代表人物：李克特(R Likert) 着重点：行为因素 主要考虑：人际关系、参与、非正式交往、激励 系统组织理论　20世纪70年代至今 模式：有机式组织或“协作系