人力资源劳动政策跟管理实务.pptVIP

课程介绍 一、课程试题及分数分布情况介绍； 二、劳动实务的课程体系； 三、每一章节进行重点以及一般内容讲解； 四、练习讲解及重点部分复习； 五、模拟考试； 题型分数分布表 二、课程体系大概介绍（劳动部分） （一）、劳动法概述 1、劳动法概述； 2、劳动法的调整对象； 3、劳动法的基本原则； 4、劳动法的主要内容； （二）、劳动合同制度 1、劳动合同法的概述； 2、劳动合同的订立； 3、劳动合同的履行与变更； 4、劳动合同的终止和解除； 5、劳动合同制度实施的监督检查； 二、课程体系大概介绍（劳动部分） （三）、集体劳动合同制度 1、集体合同； 2、集体协商； 3、集体谈判； （四）劳动基准制度 1、工作时间和休息休假制度； 2、工资制度； 3、女职工和未成年工特殊劳动保护； 二、课程体系大概介绍（劳动部分） （五）、社会保险制度 1、社会保险制度概述 2、基本社会保险制度 3、小城镇社会保险制度 4、外来从业人员综合保险制度 （六）、劳动争议处理制度 1、劳动争议处理制度概述； 2、劳动争议调解的制度； 3、劳动争议的仲裁制度 4、劳动争议诉讼； 二、课程体系介绍（劳动操作实务部分） 1、怎样办理招工、退工的程序和注意事项； 2、怎样办理公司社会保险开户缴纳以及员工社会保险开户缴纳、封存、年检等相关手续； 3、怎样办理公积金公司以及个人帐户以及年检等手续； 第一节