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AIM技术助力提升质量监督人员业务能力 　　【摘要】随着人们对建筑物功能需求的多样化发展，质量监督人员具有较高的综合素质和监督能力对保证工程质量具有十分重要的意义和作用。本文结合当前质量监督人员考核难点和需求，阐述了工程质量监督与BIM结缘的必然性，并提出了在建筑业信息化趋势下建立BIM虚拟仿真考核系统，改善质量监督人员培训和考核体系，提升质监人员业务能力和综合水平，保证建设工程的质量监督的效力。 　　【关键词】质量监督；BIM；虚拟仿真；考核系统 　　随着城市化基础设施建设投资的持续加大，工程建设项目逐渐趋于“大体量、超高层、高难度”发展，国家和人民对工程质量监督工作也越来越加重视。建设工程质量监督市场能否高效运行，能否提高政府质量监督的有效性，其关键是质量监督人员是否具有较高的综合素质和监督能力。为保证建设工程质量监督目标的实现，从建筑市场管理角度来讲，就必须加强对监督人员的考核、评价与管理。 　　本文依托住建部 “工程质量监督人员监管能力评价与提升创新机制”课题，建立了基于B/S环境体系的BIM模型样例，开发了面向质量监督人员的BIM现场虚拟仿真考核系统和信息管理平台，为BIM的应用和推广探索了理论、方法和技术。 　　一、工程质量监督与BIM结缘的必然性 　　住建部《2011～2015建筑业信息化发展纲要》的颁布促使BIM技术的热浪一浪接一浪，各省市BIM应用与发展政策应接而出，BIM技术的研究、应用与推广也逐渐的步入正轨。BIM技术作为建筑业最前沿的信息化技术，已成为建筑行业实现发展战略的重要资源，越来越多建筑企业、工程项目建造过程中探索BIM技术的应用。SmartMarket研究报告---《中国BIM应用价值研究报告》主要调研结果显示： 我国BIM应用率较高（即在至少30%的项目中应用BIM）的建筑企业的占比预计将在两年后翻一番（其中设计企业的占比增加89%，施工企业的占比增加108%），跻身前五大 BIM应用增长最快地区之列，如图1所示。 　　图1 全球五大BIM应用增长最快地区 　　建设工程质量不仅关系到工程项目的适用性和建设项目的投资效果，而且关系到人民群众生命财产的安全。质量监督人员是依据有关法律法规和工程建设强制性标准，对工程实体质量和工程建设、勘察、设计、施工、监理单位和质量检测等单位的工程质量行为实施监督，因此监督人员应该与时俱进，运用BIM这门先进的技术提升自身的业务能力和综合水平。 　　二、当前质量监督人员考核难点和需求 　　现行我国工程质量监督人员是通过监督机构的质量通病考核题库和样板间体系进行培训与考核，质量通病考核题库不能随机组合试卷、样板间体系考核较固定等问题成为制约质量监督人员业务水平和能力的主要因素，比较典型的体现如下： 　　1、建筑工程功能需求增加 　　建筑工程的需求已从最基本的居住需求逐渐转变到绿色、环保、节能和美观等多个方面功能需求，对质量监督人员提出更多要求，使得需要实施监督的内容更多，给工程质量监督管理带来巨大的挑战，这一过程中显示出质量监督人员需要不断提升技术力量、学习新的技术知识、改变传统考核方式等。 　　2、质量监督人员水平参差不齐 　　随着工程量的增加，为了满足质量监督人员数量的合理性和工程项目全面覆盖性，需要招聘足够的监督管理人员，但是质量监督人员的业务水平存在参差不齐的现象。因此，迫切需要建立一套行之有效的质量监督人员培训与考核体系，促进质量监督人员整体水平的提升。 　　3、监督人员培训与考核体系效果低 　　现有的质量监督人员质量通病考核题库理论与现场情况相分离，虽然部分地区建立了样板间，但是质量问题较为固定，不利于质量监督人员的直观理解和业务能力提升。因此，监督机构需要建立的新培训和考核体系应考虑理论实践相结合，同时也要考虑质量通病的随机性，这样既能让监督人员迅速、直观的理解质量通病的监督要点，又能考验监督人员应变不同质量通病的能力。 　　三、BIM现场虚拟仿真考核系统 　　BIM虚拟仿真是以监督项目的各项相关信息数据作为模型的基础，进行建筑三维模型的创建，通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息，它具有可视化，协调性，模拟性，优化性和可出图性等五大特点。 　　质量监督人员BIM现场虚拟仿真考核系统基本思路是运用BIM技术创建分户验收、分项工程等阶段模型，模型中既有常见的质量通病问题，也有正确的施工做法，通过虚拟漫游功能实现对质量监督人员的培训与考核的目的，同时基于BIM 数据积累、管理和共享过程，实现质量监督人员业务能力和水平的提升。 　　1、双系统融合 　　本次工程质量监督人员监管能力培训与考核体系包括两个系统： 　　一是--质检通病库监管管理平台系统，可以将传统excel的常见质量问题通病题库、建设工程相关规范