- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
清华大学机械工程系机械工程及自动化专业
“卓越工程师教育培养计划”试点学科专业培养方案
1.清华大学机械工程及自动化专业工程型人才标准
1.1 基本思路和指导思想
根据教育部“卓越工程师培养计划”的总体部署,结合清华大学“高素质、高层次、多
样化、创造性”的总体人才培养目标定位,本计划着力加强工科学生的工程意识、工程素质、
工程实践能力和工程创新能力,目标是培养具有国际竞争力的拔尖创新型工程科技人才,培
养各机械工程领域的卓越工程师。在培养过程中,坚持以学生为主体、以教师主导,充分调
动学生的积极性,发挥在机械工程与自动化、材料加工工程两个学科方面的科研优势,基于
实际工程需求,引导学生在解决实际社会需求和企业技术问题过程中,提升工程意识、工程
素质以及工程实践能力,并培养个性化的创造性工程人才。
学生本科阶段校内外实践环节学习累计不少于 1 年。
在硕士研究生阶段,则是培养掌握机械工程领域坚实的基础理论和宽广的专业知识、具
有较强的解决实际问题的能力,能够承担专业技术或管理工作、具有良好的职业素养的高层
次应用型专门人才。
1.2 基本标准
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.具有较好的人文社会科学素养、较强的社会责任感和良好的工程职业道德;
2.具有从事工程工作所需的相关数学、自然科学知识以及一定的经济管理知识;
3.掌握扎实的工程基础知识和本专业的基本理论知识,了解本专业的前沿发展现状和
趋势;
4.具有综合运用所学科学理论和技术手段分析并解决工程问题的基本能力;
5.掌握文献检索、资料查询及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法;
6.具有创新意识和对新产品、新工艺、新技术和新设备进行研究、开发和设计的初步
能力;
- 1 -
7.了解与本专业相关的职业和行业的生产、设计、研究与开发的法律、法规,熟悉环
境保护和可持续发展等方面的方针、政策和法津、法规,能正确认识工程对于客观世界和社
会的影响;
8.具有一定的组织管理能力、较强的表达能力和人际交往能力以及在团队中发挥作用
的能力;
9.具有适应发展的能力以及对终身学习的正确认识和学习能力;
10.具有国际视野和跨文化的交流、竞争与合作能力。
人才特色:
(1)具有社会责任感并能身体力行地解决社会和技术问题的决心和信心;
(2)具有将多学科技术和知识与机械学科知识相结合的意识、掌握其基本技能;
(3)掌握选用适当的理论和实践方法解决工程实际问题的能力,并经历过生产运作系
统的设计、运行和维护或解决实际工程问题的系统化训练。
(4)拥有个性化发展的意识,在使用现有技术,跟随新兴技术发展方面敏感并具有洞
察力。
2 机械系机械工程及自动化专业工程型人才培养标准实现矩阵
2.1 本科阶段工程型人才培养标准实现矩阵
能力 实现 (课程名称,包括必修课与选修课)
1.1 文学、历史、哲学、艺术等的基本知识
1.1.1科学发展史知识; 中国近现代史纲要,后现代科学哲学,科学技术史系列讲座
1.1.2 政治经济学知识; 政治制度与经济发展,中国近现代经济史
1.1.3 哲学知识; 马克思主义基本原理,中国哲学概论,人生哲理专题
1.1.4 法律知识; 思想道德修养与法律基础,中国传统法律文化,中国习惯法
导论
1.1.5 马列主义知识 追寻幸福:西方伦理史视角,当代社会主义理论与实践
1.1.6 毛泽东思想知识 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论”
1.2 社会科学学科的研究方法入门知识
1.2.1 工程经济基本知识 质量管理学
1.2.2 社会学基本知识 大学生职业规划与素质发展,成功之道,大学生情商与影响
力
1.2.3 管理基本知识 科技商务
您可能关注的文档
- 专题dATA数据库建设规范.pdf
- 专题数据库基建规范.pdf
- 试论我国核能发展战略.技术路线及核安全与环境保护对策.pdf
- 图解说明AlTiUM DeSigner打印机设置技巧.pdf
- 类脑智能研究回顾与展望曾毅.pdf
- 面向对象JAVA程序设计第3讲.pdf
- 离散数字移动网络信号处理第四讲.pdf
- 明尼苏达大学双城分校工业工程与系统工程研究生专业.pdf
- 李圣杰--洗钱罪再中国刑法上思考.pdf
- 无触点稳压器教程.pdf
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 汉堡男孩课件.ppt VIP
- 减压孔板自动计算.xls VIP
- 美术绘画工具介绍课件.pptx VIP
- 高考数学解答题(新高考)数列求和(裂项相消法)(典型例题+题型归类练)(解析版).pdf VIP
- 装饰设计公司经营管理制度.docx VIP
- IPC-7352_2023 Generic Guideline for Land Pattern Design连接盘图形设计通用指南.pdf VIP
- 新公司法下国有企业治理结构创新研究.docx VIP
- 电影预算示例表格(300万左右).doc VIP
- 中学生心理健康诊断测验(MHT).docx VIP
- 国家综合性消防救援队伍知识试卷及答案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)