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小议“高调做事、低调做人” 　　细想，人生之事无外乎一者做事，二者做人。能够在躁动、欲望、纷乱和矛盾中把握自己、成就事业、完善自身者，往往是“高调做事、低调做人”者。　　“高调做事、低调做人”，仅仅8个字，却反映出一个人处理小我与大我的人生态度。　　“高调做事、低调做人”，就是要旗帜鲜明地做事，默默无闻地做人，简言之就是用心做事，诚恳做人。这里的“高调”不是曲高和寡、高高在上、自命不凡，而是目标高远、高人一筹、敢于喊出“向我看齐”。它具体体现在一个人、尤其是一个领导干部，在事业上要有较高的思想境界、过硬的综合素质、独到的理论见解、高效的工作效率以及较高的群众认可度。　　领导干部“高调做事”应着重体现为“四干”，即“立足干、立足快干、立足干成、立足干好”。立足干，就是讲求实干，在干中求成效，多干少说。立足快干，就是坚持“能快则快、能高则高、能超则超”，先人一步，勇创一流。立足干成，就是攻坚克难，循序渐进，积小胜为大胜，积阶段性胜利为全局性胜利。立足干好，就是确保质量、效益、安全和廉政，使业绩经得起群众评判，经得起后人评说，经得起历史检验。“四干”是做事、成事的重要要求，也是构筑和谐烟草的内在动力。　　“高调做事”还需坚决摒弃“五庸”，即“思庸、才庸、心庸、志庸、德庸”。思庸：思想懒惰，思维僵化，观念陈旧，抱残守缺，消极落实，机械执法；才庸：大事做不来，小事不愿做，“平平安安占位子，忙忙碌碌做样子，拖拖沓沓混日子”，对自己长期从事和分管的工作无观点、无思路、无激情，抓不出特色，打不开局面；心庸：满脑子小聪明、小算盘，追逐个人名利得失，对全局不关心，对大局不热心，对发展不尽心；志庸：不思进取，意志衰退，低级趣味；德庸：党性淡漠，对员工冷漠，信仰迷失，纪律松弛，心浮气躁，文过饰非，不给好处不办事，给了好处乱办事。　　“低调做人”就是把自己看成集体团队的一分子，自觉融入广大群众中去，要时刻做到：走在群众中、干在群众前、享受在群众后。淡泊名利，时刻做到自尊、自爱、自警、自省、自励。“低调做人”还表现在严于律己，宽以待人。作为领导干部，要有识才、爱才、用才的气魄，要创造一种让优秀人才脱颖而出的机制，做到“有为必有位”，为人才提供一个施展才华的舞台。　　“低调做人”，并非低声下气、唯唯诺诺、丧失原则，一味热衷于做“老好人”，当“好好先生”。若如此，即使在民主测评中获得一时的支持率，也必将是昙花一现，最终于事、于人、于己都有百害而无一益。　　“高调做事”与“低调做人”两者是辩证统一的，也是相辅相成的，它要求人们“要立足做大事，而不是立志做大官”。“高调做事、低调做人”，落实到行业具体工作中，就是要做到“两个至上”，即国家利益至上和消费者利益至上。　　对照“高调做事、低调做人”，我们每一个党员、尤其是领导干部在工作生活中，必须自觉坚守“八荣八耻”，时刻牢记“群众利益无小事”的使命感和责任感，让权力在阳光下运行，敢于叫响“从我做起，向我看齐，对我监督”。如此，构建和谐烟草的目标必将早日实现。　　作者单位：江苏省高邮市烟草专卖局【