河南省医药化工技工教育集团章程.docVIP

PAGE PAGE 5 河南省医药技工教育集团章程 医药经济的高速、持续、稳定发展，对技工教育的改革和发展提出了更高的要求。为落实全国职业教育工作会议精神，进一步深化医药技工教育改革，充分发挥技工教育在医药经济发展为社会服务等方面的作用，经充分论证，在广泛征求意见的基础上，以河南医药高级技校、河南省医药学校为主体，联合省内部分技工学校，依托行业、联合企业，加强校校、校企及其他相关单位的联系，整合医药技工教育资源，实现资源共享，组建河南省医药技工教育集团，并依据《职业教育法》和《劳动法》等相关法规，制定章程。 第一章 总 则 第一条 集团名称：河南省医药技工教育集团 第二条 集团性质：河南省医药技工教育集团是在河南省人力资源和社会保障厅领导下，以河南医药高级技校 、河南省医药学校为主体，联合省内部分技工学校、相关企业等单位自愿参加的协作、合作组织，按照平等、互利、自愿的原则组成的专业联合体。各成员单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道等不变。在专业布局、教学业务、科研开发、质量监控等方面实行相对统一的规划、管理和考核。在师资、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究成果、教育信息、产教结合及校际联办等方面，实现资源纵向沟通、横向联合、资源共享、优势互补，实现办学效益最大化。 第三条 集团宗旨：整合医药技工教育资源，形成整体优势，突出专业特色，增强总体实力。通过加强校际和校企合作，优化资源配置，实现资源共享，提高技工学校适应市场的竞争力。充分发挥群体优势、整合效应和规模效应，打造技工教育品牌，提升各学校的综合实力，实现校、企“双赢”，为河南省医药事业的发展服务。 第四条 集团准则：平等自愿、互惠互利、诚实守信、共同发展。 第二章 功能和目标 第五条 河南省医药技工教育集团的功能是：加强校企、校际间不同层次的交流与合作，为社会培养医药技能型人才建立信息交流平台。开展人才需求市场调查，友好协调招生、就业、对口升学等涉及成员单位利益的事项；以集团名义对外开展就业、招生工作。结合专业特点，建立专家指导委员会，进行专业设置、专业改造、教学改革与创新、对外服务等方面的研究与探索，成果共享。在有关部门指导下，定期组织集团内学校间的业务竞赛、评比；统筹安排教师业务培训。制定统一的评价标准，定期开展学生技能测试、技能竞赛等活动。统筹协调 ，优先为成员学校解决学生实训、实习、就业及专业师资等困难。积极探索和尝试集团成员之间校校、校企、多校合作等不同合作形式。集团内各学校对口升学、联合办学方面享受优先权。指导集团成员学校按照医药企、事业单位的需要培养人才，集团企、事业单位优先录用集团成员学校的毕业生。进行课程开发、教材开发与编写，优先在集团内使用。维护集团成员单位的合法权益，协调集团内部利益关系和对外关系，反映集团各成员单位的意见和要求。推介集团内、外职业教育经验，开展校园文化建设，组织各种参观考察活动，推进管理创新。 第六条 集团发展目标：通过集团内部的联合与合作，逐步实现学校培养目标、质量标准、招生就业、实训实习、教师培训、校园文化 、管理手段的一体化。 第三章 成员权利及义务 第七条 河南省医药技工教育集团由各成员单位组成，凡拥护本章程的医药类技工学校、有一定社会影响的医药类企业和就业指导机构，由一名理事单位介绍，经理事会讨论批准，均可正式加入本集团。 第八条 单位加入集团的程序是：提交申请书及单位基本情况，经理事会讨论决定是否接纳。 第九条 技工教育集团成员单位享有下列权利：各成员单位政治一律平等，有参与集团办学方向、办学规模、办学目标等重大问题决策的权利；各集团成员有自由推出、调整联合方式的权利；办学中遇到困难，有要求协调支援的权利；各集团成员有优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息的权利；有向理事大会提出议案的权利；有参与集团的各项活动的权利；对集团的工作有批评建议和监督的权利；经理事长同意，集团成员有以集团名义开展对外合作等事宜的权利。 第十条 集团成员单位履行下列义务：承认本章程，参加集团组织的活动；严格履行集团内部协议，接受业务指导；执行理事会决议，完成集团交办的工作；按规定交纳会费；积极向集团反映所获取的有关信息，并提供资料。 第四章 组织机构与管理 第十一条 河南省医药技工教育集团设立理事会和秘书处，理事会是最高权力机构，由集团成员单位各推荐1名代表，担任理事。理事会设理事长1名，副理事长1名，由集团成员单位推荐产生。秘书处设秘书长1名，秘书处设在河南医药高级技校，负责集团内的联系及教学、招生、实训、实习、就业等协调工作。 理事会各职务任期为三年，可以连任。理事会会议每年至少召开一次，须有三分之二以上理事出席，特殊情况由理事长提议、通过理事会讨论决定召开临时理事会。理事会实