6第六讲 了解面试进行最后冲刺.pptVIP

第六章 了解面试 进入最后冲刺 第一节 面试概述 一、面试的功能 二、面试的内容 三、面试的类型 一、面试的功能 面试作为一种人员选拔方法，有其独特的功能。与笔试等其他测评方法相比，面试有以下几种功能： 1.可以排除高分低能者或信息虚假者 2.可以弥补笔试的不足 3.可以全面考查人的素质和能力 4.可以灵活、具体地考查人的知识、经验、能力和个性品质 二、面试的内容 一般来说，面试主要考查以下几方面内容： 1.形象风度 2.专业素养 3.工作实践经验 4.反应能力与应变能力 5.工作态度与求职动机 6.口头表达能力 7.自我控制能力与情绪稳定性 8.事业进取心 9.分析判断和综合概括能力 10.兴趣与爱好 11.人际交往能力 三、面试的类型 1.主试式面试：2到数位应聘者，一位主试官 2.情景式面试：摄像一种情景，提出一项任务教师，推销 3.群体式面试：通过小组讨论、协作解决某问题，一批人同时进行，比较出优劣 4.交谈式面试：自由地发表言论，在闲谈中发现应试者的能力 5.其它型：包括压力型面试、 ?第二节 面试的准备 一、面试前做好充分调研 二、面试材料的准备 三、面试内容的准备 一、面试前做好充分调研 首先，要了解应聘单位和应聘岗位。 其次，求职者如有条件，还应通过熟人、朋友或有关部门了解面试考官的有关情况以及面试的方式、过程、时间安排，并索取可能提供任何说明的材料。 再次，要去了解到达招聘单位的交通工具和所需时间，无论如何也不能迟到。要留出充裕的时间去搭乘或换乘车辆，并要将一些意外情况考虑在内。 你应该了解企业的十三方面 企业性质 主营业务 公司规模 地理位置 组织机构 盈利情况 待遇 企业文化 竞争对手 工作强度 二、面试材料的准备 1.简历 2.笔记本和笔 3.成绩单、自荐信和各种获奖证书的复印件，比如英语、计算机、职业技能等级证书。 4.如果是外资企业，最好将自荐信和个人简历准备为英文版。 三、面试内容的准备 人都有先入为主的心理定势，第一印象往往很难改变，要想在面谈的前三分钟抓住考官的心，在众多求职者中脱颖而出，就必须对“自我介绍”做精心的设计和准备。 在面试过程中如何回答问题是面试策略的核心，面试前求职者应结合自身情况对有可能出现的各类提问做好充分准备。下一节会专门讲到。 各位老师，上午好！我叫梁涛，梁是栋梁的梁，涛是波涛汹涌的涛，是2008年辽宁大学计算机信息管理专业的应届毕业生。 本人从2006年6月到2007年6月在东方人才培训中心兼职任计算机培训老师，在此期间负责网络维护及指导学生学习日常办公软件，由于我的授课生动有趣，每一期的招生都过原计划的20%以上。2006年11月至今，我在东北人才市场兼职担任培训讲师，主讲办公软件，社交礼仪等课程，语言生动，条理清晰，突出主题是本人讲课的三大特点。 本人的优点是自信，因为我深知自信是做好一切事情的前提；最大的缺点是有点粗心，以后我会努力克服这一缺点。本人最喜欢从事培训方面的工作，以我之所学为人所用，帮助别人在最短的时间内取得最大的提升是我的人生坐标。 我的自我介绍完毕，请多多指教，谢谢！ “展现真实的自我”可能是最糟的建议 顺其自然也许使你失去机会 在高手林立的环境中，你更应该扮演最优秀的你 第三节 面试求职礼仪 一、面试的仪容仪表 二、求职的基本礼仪 三、面试结束后的注意事项 一、面试的仪容仪表 1.整洁 2.大方 3.正规 男性成功仪容 头发 修面 基本着装 女性成功仪容 化妆：充分体现女性美感：淡雅、自然。 发型 套裙：双手下垂于身体两侧，下摆达到手指则合适。颜色选神色，或者浅蓝、浅灰、藕荷色 长袖衬衫：配在里面穿的，最好是白色，小方领或长方领，避免花边，荷叶，蕾丝。 正式的皮鞋：不要穿太高太细的鞋，不漏脚趾。 袜子：袜子不能有脱丝 饰物：原则不带任何，特别是时尚的小挂件，闲的不利落。 包：样式简约大方的女式公文包或者文件夹。 最重要的是 ——整洁、干净、清香 在面试之前洗个澡 检查头发是否干净 确保指甲修剪得整齐而干净 检查呼吸的气味 确保衣服干净整齐 不要穿邋遢的鞋子 不要使用香水，或只用气味较淡的香水 二、求职的基本礼仪 1.较强的时间观念 2.出入场有礼貌，先敲门 3.主动与考官打招呼 4.回答问题时精神集中 5.微笑待人 6.面试时的姿势 7.认真倾听并注意目光的交流 8.微笑告辞 三、面试结束后的注意事项 1.回顾总结 2.面试后致谢 第四节 面试问与答 一、面试的8C原则 二、常见的面试问题 二、常规性的答题 1 请你介绍（谈谈）你自己！这是一个开放的问题，回答重点在考验你是否能把你的背景和你的特点与你应聘工作岗位结合起来。 回答策略：争取把答案转到你的