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在全省系统XX年纪检监察工作会议上的工作报告 　　同志们:　　　　党的十八大以来，党中央以坚定不移的态度和空前的力度抓党建、纠“四风”、反腐败，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，得到了广大人民群众的认可。我省系统各级纪委和广大纪检监察干部要认清新形势，开创新局面，努力为公司发展提供强有力的服务和保障。下面，我代表省公司纪委做工作报告。　　　　一、XX年工作回顾　　　　XX年，我省系统纪检监察工作围绕上级公司纪委和省公司党委年度工作任务，突出主业、改进作风，在公司党风廉政建设和贯彻落实八项规定精神、反“四风”方面取得了明显的进展，以实际行动推进了全省系统党风司风的转变。　　　　党风廉政建设和反腐败工作继续深入　　　　1、认真做好党风廉政建设制度执行。一是组织做好各级领导干部的廉政档案建设和述职述廉报告工作，全省共收集各级领导干部327份廉政情况登记表和述职述廉报告；二是组织签订了省公司和地市分公司、地市分公司和县支公司的党风廉政建设目标管理责任书；三是各级公司按照干部管理权限，对89名领导干部进行了任前廉政谈话，对3名领导干部进行了提醒谈话，另外还对3名领导干部进行了诫勉谈话；四是继续开展《县支公司班子成员风险预警系统》的运行，持续加强对基层领导干部的监督。　　　　2、切实开展巡视检查。根据总公司部署结合我省系统实际，制定下发了《浙江省分公司纪检监察系统XX年监督检查工作实施方案》，并结合群众路线教育活动制定了巡视时间表，明确了巡视内容、方法步骤和职责分工，并确定了检查重点。XX年11月，省公司巡视组对温州和衢州两家分公司开展了巡视检查，组织了145人对被巡视单位的10名领导班子成员进行了民主评议，对新提聘的33名干部进行了满意度调查，听取被巡视公司党委、纪委的工作汇报，与被巡视单位中层以上干部49人次进行了个别谈话。根据民主评议结果、个别谈话内容以及现场检查，巡视组共提出了13条整改意见，同时，还将收集到的地市分公司以及基层单位对省级以上公司18个方面的意见和建议转发省公司各相关部门落实。　　　　3、扎实推进“八项规定”执行落实和“四风”问题整改。　　　　通过开展第二批党的群众路线教育活动整改落实情况的督促检查、严格中央八项规定执行、纠正“四风”问题等方面工作，全省系统工作作风进一步转变，铺张浪费、文山会海等问题得到较好改善，全省招待费支出同比下降26.4%，会议费支出同比下降22.7%，省公司发文数量同比下降14.4%。同时各级公司纪委加大问责力度，对三起违反中央八项规定的事件进行了责任追究，对相关责任人给予了党纪、政纪的处理。　　　　信访核查和案件查办工作取得突破　　　　1、建立有效的信访举报渠道。在全省系统范围内公布廉政监督电话、信访举报箱及电子信箱，努力构建畅通的信访渠道。同时，在日常工作中切实按照制度要求，认真对待职工群众的来电来信来访。对收到的举报信，按照信访规定进行了处理，对反映的问题，做到件件有着落、事事有回音。　　　　2、切实查办案件，落实责任追究制度。XX年，按照案件管理规定对4起案件进行了查办，并落实了责任追究。2月，对温州分公司违反“八项规定”问题进行了立案查处，并对3名责任人予以处罚；7月，对新昌县支公司严重违反公司财经纪律，利用职务便利为家人谋取利益问题进行了查处，对2名责任人予以处罚；9月，对嘉兴分公司违反“八项规定”问题进行了立案查处，并对3名责任人进行了处罚；12月，对XX分公司行政处罚事件进行了责任追究，对XX分公司以及2名责任人予以问责。　　　　防范和处置非法集资专项治理工作取得新成效　　　　按照上级公司部署，在全省范围内开展防范和处置非法集资专项治理工作。一是省、市两级分公司成立了防范打击非法集资宣传教育工作领导小组和宣教工作办公室，制定了相关的工作计划，对宣传教育活动的具体内容和时间进行了细化。二是通过形式多样的宣教活动提高全员防范打击非法集资意识。省公司在公司网站上开设了“打击非法集资宣传活动”版面，及时上传相关宣传内容，便于员工和营销员开展学习。同时，还利用邮件载体传达文件精神，将相关文件转发给公司全体员工，让每一个员工了解活动的内容，特别是一些案例，让员工认清非法集资的危害性，并通过95519 短信平台向全省3372名员工发送了“树立正确理财观念，拒绝高息利诱”等短信，使全体员工做到警钟长鸣。各级公司都利用电子显示屏或横幅、摆放展板和易拉宝、发放宣传资料、实例宣传橱窗等载体开展丰富多样的宣传活动。三是在“国寿e学”中架设了《防范打击非法集资宣传教育知识测试》，全省系统2603名员工参加测试活动。四是组织各级公司员工签订了《保险从业人员自觉抵制非法集资活动承诺书》，有些公司还组织营销员以职场为单位签订了《承诺书》。五是各市地分公司召开了开展非法集资