基层干部挂职锻炼学习的总结.docVIP

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基层干部挂职锻炼学习的总结

基层干部挂职锻炼学习总结   去年7月,我受自治区党委组织部、自治区经委的委派,到革命老区东兰县挂任县委副书记。经过近一年的基层工作,工作能力得到了提高,思想得到了锤炼,心灵得到了净化。我的体会主要有以下几个方面:   一、结合自身特点,注重发挥优势,找准工作的切入点。我本人在经委的企业管理处、办公室等多个处室工作过,并且有在工厂挂职工作的经历,对工业部门的工作比较了解。这是我的特点和优势。因此,在挂职期间,我把工作的切入点和着力点放在如何促进县域工业发展上。一是和县里的同志一道,研究制定全县国有工业企业改革方案。二是积极参与和银行的谈判,争取银行对东兰国有工业企业改革的支持。三是到上级部门争取技术改造项目2个,资金近400万元。四是协助引进灵峰和锋源2个公司,分别收购河丰药业公司和泡沫玻璃厂。我还和县委、县政府其他领导同志一道,认真抓好8家企业的关闭破产工作。目前,东兰11家国有企业已全部改制完毕。   协助制定规划,搞好产业结构调整。去年下半年,我根据县委的工作安排,与县委、政府的其他领导同志共同主持制定了《20XX年-20XX年广西东兰县工业发展规划》。该规划已于20XX年1月通过了自治区专家组的评审,目前正在全力组织实施。   努力拓展渠道,为招商引资牵线搭桥。我充分利用一切机会和条件,与县委、县政府的主要领导多次到安徽、浙江、广东等地考察,邀请了安徽合肥华泰集团公司、浙江花神丝绸集团公司、广东华天宝药业有限公司等10多家民营企业到东兰县进行投资考察。经过大家共同努力,成功引进安徽合肥华泰食品集团公司、浙江花神丝绸集团公司、广西灵峰药业有限公司、广西锋源建设有限公司、广东中山大学与东兰县合作投资,招商引资工作取得突破性进展。   二、自治区经委负责定点扶贫的东兰县东兰镇委荣村,由于地理条件差,再加上资金匮乏等因素,全村21个自然屯没有一条公路,农副产品因道路不通而无法外运。老百姓热切盼望能尽快修桥筑路。自治区经委从群众最关心、最迫切需要解决的热点难点问题入手,扎实推进定点扶贫工作。经委主要领导和分管领导亲自出面,协调落实资金,我也全力协同有关技术部门,勘察划线,抓好项目的实施。委荣村村部至纳塘屯的村屯公路已于20XX年9月竣工使用,委荣村村部至那王屯、县城至廷上屯的2条村屯公路已于20XX年11月开工建设,将于20XX年6月底竣工。村民们兴奋地说:“解放50多年了。而现在路通财来,我们感觉到是获得了第二次解放”。目前,我们在扶贫点已修建村屯道路3条18公里;建设饮水工程11处1720立方米、沼气池298座;新建小学综合楼1栋396平方米,资助贫困生21名;资助五保户、特困户、军烈属22户;组织劳务输出600多人。   篇二:基层干部挂职锻炼学习总结   根据组织安排,我于10月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助,尤其是办公室的黄主任,给了我很多无私的帮助和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。   一、挂职锻炼期间的主要工作   1、认真学习,进入角色。到人事局挂职锻炼,是一个难得的认真学习,进入角色。自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望。要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色,来局里报到的第一天,陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作 HYPERLINK /baogao/ \t _blank 报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习,逐渐了解人事方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。   2、严格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于严格要求、塑造形象。在乡镇时间比较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同,机关部门考勤、学习、会议、 HYP

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