在系统加强作风效能建设会议上的讲话.docx

在系统加强作风效能建设会议上的讲话 　　同志们：　　今天，我们在这里召开加强作风效能建设工作会议，目的是进一步动员系统干部职工认真吸取教训，努力振奋精神，紧紧围绕我市率先基本实现现代化的宏伟目标，以更加务实的作风、更加高效的行政、更加优质的服务，促进我市交通事业又好又快发展。下面，我根据局党委会议研究的精神，讲三点意见。　　一、统一思想，认清形势，充分认识加强作风效能建设的重要性　　今年是“十二五”发展的开局之年，是XX港实现集装箱吞吐量超300万标箱，进军亿吨大港的关键之年，也是我们交通大建设、大发展、大有可为的一年。进一步加强作风效能建设，对于做好今年乃至今后的工作意义重大。虽然，近年来我们交通系统在规范机关行为、提高工作效率、提升依法行政水平、优化服务举措等方面做了大量卓有成效的工作，使全系统作风明显改善，行政效能不断提升，全体干部职工在各项工作中的服务意识逐步增强，服务水平不断提升，也得到了社会各界的普遍认可。但是，从前一阶段系统极个别人员发生的情况来看，我们必须清醒的、深刻的认识到，我们党员干部职工的作风、行为等与形势和任务的要求相比还有很大差距，从社会和群众的反映来看，认可度和满意度还比较低。　　近期我们自行组织了明查暗访，从面上看总体情况很好，但在细节上存在问题不少。具体：一是组织纪律涣散。有的同志不服从领导，公然消极怠工；有的同志对自己要求不严，目无法纪，没有一点敬畏之心，有少数党员干部到了社会上甚至忘了自己的身份，不服从管理，公然抗法，直至出现违法违纪而被处罚。二是工作责任心不强。有的上班迟到早退，不严格执行请销假制度；有的工作时间上网听音乐、玩游戏、炒股票等。还有极少数人利用电脑网络从事有损单位形象的活动。三是作风漂浮，工作执行不到位。有的以会议落实会议，以文件落实文件，工作流于形式、走过场；有的甚至说了不办，定了不干，有利于本单位的就执行，无利于本单位的就不执行。这些问题存在的责任在领导，如果不加以重视、不下力气整改，任其蔓延下去，一方面，将破坏党群干群关系，损害党的威信，带坏社会风气。另一方面，将妨碍各项工作推进，影响交通事业全局。特别是个别人员的违法违纪行为，将给单位的发展将造成不可估量的负面影响。再一方面，很容易引发思想混乱，激起社会矛盾，有损交通在社会各界和广大群众中的形象，给系统内外造成一定的不稳定因素。因此，希望全系统各单位都要从全局的高度，充分认识抓好作风效能建设的重大意义，下更大的决心、采取更有力的措施，切实把这方面工作抓紧做好。　　二、加强领导，明确职责，注重增强作风效能建设的广泛性　　在政府工作、行政执法等全面向社会公开的形势下，在信息技术日益发达和社会对政府监督日趋完善的今天，加强作风效能建设，是一项紧迫而长期的系统工作。我们必须高标准、严要求，做到认识到位、措施到位、工作到位、责任到位，才能保障作风效能建设取得实效。　　强化领导，狠抓责任落实。全系统各单位的主要领导要对本单位作风效能建设工作负总责，切实担当起第一责任人的职责。要亲自抓作风效能建设的部署和推进，亲自抓好作风效能建设的组织和实施，亲自抓好作风效能建设的研究和落实。一要率先垂范。带头参加学习、带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，为广大干部职工作榜样。二要明确目标。要迅速制订本单位作风效能建设的实施方案，对每项任务、每项工作进行细化、量化，排出具体时间表，明确具体的工作要求。三要合理分工。要不断建立健全作风效能建设责任体系，形成主要领导抓班子，分管领导抓科室，科长抓科员的工作机制。要把作风效能建设与做好本职工作结合起来，切实做到任务到岗、责任到人，确保工作落到实处。　　强化评议，广泛接受监督。群众评议是加强作风效能建设的强大动力。我们要充分结合当前开展“纳税人评议政风行风活动”的有利时机，虚心听取基层群众、企业、投资者的意见和建议，自觉接受人大代表、政协委员以及社会各界和新闻媒体的监督、评议。要积极通过上门走访征询、召开座谈会等多种方式，对交通部门政风、行风进行评议，及时归纳梳理征求到的意见和建议，迅速制定措施整改落实到位。　　强化督查，加大问责力度。强化督查，才能发现问题；强化问责，才能增强制度的执行力，提高行政效能。局党委和局纪委将进一步发挥牵头总抓和组织协调作风，加大机关作风和行政效能督查工作力度，对督查中发现违反机关工作纪律和行政不作为、慢作为、乱作为的人员和单位领导，按照相关规定对相应人员进行问责。各单位要积极配合抓好本单位机关作风和行政效能的督查，对发现的各类违规、违纪行为要及时向局汇报，慢报、瞒报、不报的，我们也将严肃追究所在单位主要领导的责任。　　三、突出重点，有的放矢，努力提高作风效能建设的有效性　　当前，我们加强作风效能建设涉及方方面面，是一个系统工程