- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
城管之“管”
城管之“管”
在我们城管一中队路段岗位队员的日常管理中,存在管事率不足的问题,实际上对于这个问题,中队领导在各个场合都强调过,我想关于这个问题,围绕这个“管”字,至少存在着这样两个问题,一是存在队员不管事,二是管的不够深不够细。 对于我们城管的工作,不去管的危害,至少有以下三点: 1、小事不管,大事难管。平时的小跨门不去管,大的违章你怎么去管。 2、平日不管,日后难管。平时的小跨门不去管,其他人就会看样学样,慢慢都在冒出来,成片成堆,到时你再去管,一个是累,另一个你也未必能再管的动。马路市场也是一样,一个、两三个摊贩你好赶得不赶,三五成群、排成长龙的时候你去赶,要管也难。 3、不管就不能树立管理的威信。如果平日我们的队员对于身边的违章视若无睹,他就不能赢得当事人的尊重,不能树立管理的威信。一个城管站在那里,周围违章成片,人就形同摆设。百姓看着也觉得讨厌。说简单点,就是没有作为就没有地位。 管的不够深不够细,反过来讲,就是要强调管理要有管理的痕迹。就是达到管理有序、规范的标准。更进一步,就要用我们管理的理念去触动、带动我们管理的相对人,让他们一起来关心我们街面的秩序,周边的环境,就像家一样把自已的责任区理干净。 总之,不去管就会失控,管的不够深不够细,那就不是真正的管理。我们城管一中队面临着南桥城区常态化管理的大课题,既要防止新问题的出现,又要在老问题的难题顽症中有所突破。那么如何的落实城管的管字呢?就每个路段队员的管理个人而言,我想谈以下几点: 1、 落实管理的责任,明确管理的目标。责任落实到位,落实 到人,到相应的点,不要有不清晰或者模棱两可。明确管理的目标,就是每个岗位队员都知道做什么、怎么做、做到怎么样。 1、 端正管理的态度,调整好管理的心态。明确管理是你的工 作和责任,要敢管,敢于面对工作当中的挫折和失败,脚踏实地,一步一个脚印的前进。 2、 树立管理的理念,养成管理的习惯。管理不是就事论事, 管理更是要把我们管理的依据、管理的想法、管理所要达到的目的灌输给被管理者,让他们来认同你,配合你,甚至帮助你。养成管理的习惯,就是不要一口气吃成胖子。把在日常管理中每天该花的力气花掉,该做的功夫做掉,树立日常管理的习惯。 4、 处理好管理与执法的协作关系。管理是我们工作的基石,执法是实现管理的必要手段。尤其是路段管理队员在管理当中遇到问题,需要执法来支撑的时候,如何把执法手段用好用恰当,是个关键的问题。这要求我们要勇于实践,善于总结经验,寻求确立一条正确又行之有效的模式。 我们城市管理的成功,需要方方面面的努力点滴汇聚而成。在这之中,我们路段岗位的管理也至关重要。需要我们路段队员切切实实的“管”起来。
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年中考语文专题复习:议论文阅读 专项练习题汇编(部编版,含答案).docx
- 2024年照片打印机行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 上海市杨浦区2022-2024年中考英语三模试题分类汇编:回答问题.docx VIP
- 控制性详细规划图层控制.doc
- 上海市浦东新区2022-2024年中考英语二模试题分类汇编:回答问题.docx
- 上海市浦东新区2022-2024年中考英语二模试题分类汇编:阅读理解 .docx
- 上海市静安区2022-2024年中考英语二模试题分类汇编:选词填空.docx VIP
- 第3章 代数式 综合训练人教版(2024)数学七年级上册.docx VIP
- 北师大版高中英语选择性必修第一册精品课件 UNIT 2 SUCCESS 写作指导 生活故事.ppt VIP
- 大学生药店社会实践报告.docx VIP
文档评论(0)