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司法局领导班子某度工作总结

司法局领导班子XX年度工作总结   XX年,xx县司法局领导班子在县委县政府的正确领导和市局的指导、支持下,带领全县司法行政系统认真贯彻落实习近平总书记系列讲话重要精神和党的十八大三中、四中、五中全会精神,围绕“三严三实”和“我带头,争一流”活动,以身作则、服务大局,为服务经济发展、维护社会稳定提供 强有力的法律服务和法律保障。各项工作取得较好成绩,全年获得的省以上各类荣誉有:县司法行政法律服务中心被授予全省首批规范化建设“五星级”称号,全省仅13家;全局有两项工作在省级会议上作了经验交流;孝丰司法所被推荐为全国先进司法所,新建五星级司法所1家;新增国家级民主法治村1个,省级4个。尚书圩村获首批省级“法制建设文化示范点”,法律援助经济困难审查标准获省司法厅创新奖。xx县公证处获全省公证质量建设年活动成绩显著单位。   一、围绕中心强作为,牢固树立服务大局意识   紧紧围绕县委县政府中心工作和经济建设大局,主动作为,争先进位。 一是服务经济促发展。 围绕“企业服务提效年”开展“金点子”征集活动,梳理评选出政策法规宣传、纠纷化解和法律服务等方面十二条措施并印发全局落实。开展律师派驻“南XX精英计划”企业活动。选派一批资深律师结对“南XX精英计划”企业,提供专业精准化服务,协助解决企业经营风险、安全生产等法律问题。二是服务农村促和谐。 组织各法律顾问全程参与,为全县208个村把关村规民约修订。为结对镇村创业和发展积极建言献策,努力帮助解决实际问题。争取“流动大舞台”第二次走进我县,开展法治文化进乡村活动。每月组织机关干部参加乡镇“520”集中推进日活动,已参加10次,参与干部50人次。三是服务政府依法行政。 在全市率先组织律师成立县政府法律顾问团,对政府重大决策事项提出法律意见,为县政府领导提供“一对一”的法律服务;圆满完成承办年度《美丽乡村大讲坛》第一期工作,邀请浙江大学法学院教授、省政府法律顾问章剑生为全县领导干部和部分机关干部共890人,进行了新行政诉讼法培训;坚持领导任前法律知识考试制度,与县人大第一次组织了副县长拟任人选任前法律知识考试,先后3批次组织了人大新任命的领导干部任前法律知识考试。四是服务稳定保平安。 借助“律师评案”专栏、“律师说法”节目等,通过案例评析、现场直击以及编发法治宣传手册等,开展经常性法律宣传 。 在春节、元宵节及全国“两会”期间,开展专项行动,全力保障节日期间平安。通过强化社区矫正人员管理、加强调解业务培训、深化矛盾纠纷化解等多项举措,全面落实“百日维稳大会战”要求。   二、深化学习强党性,全面提升司法行政队伍战斗力   完善领导班子队伍党建,切实提升领导能力。 认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪工委监督责任。讨论制定局班子学习计划,采取个人自学、座谈交流、撰写体会等形式组织班子成员深化学习党的理论,提高工作能力。践行民主集中制,组织召开民主生活会,加强班子成员沟通交流,提高凝聚力。健全科学任用、党内监督和廉政建设方面的制度,使得工作开展有方向,有依据,提高执行力。   抓实队伍建设,作风效能再上台阶。 一是扎实开展专题教育活动。 开展了“我带头争一流”、“信仰法治守护公正争当最美司法行政人”等主题教育实践活动,“信仰法治守护公正争做政法先锋”主题演讲、定标承诺及五道题大讨论、“学党章、守纪律、讲规矩”等专题教育活动。利用干部大会时间,先后3次集中开展“党纪一刻钟”党规党纪教育。二是作风建设常抓不懈。 研究制定《xx县司法局XX年纪检监察工作要点》、《xx县司法局XX年党风廉政建设责任书》。开设廉政讲堂,赴湖州监狱开展了警示教育活动,定期编发廉政提醒短信。累计开展正风肃纪检查35次,发送短信886条次,约谈干部职工2人。对7位科室负责人进行了集体约谈,对新招录3名公务员、1名政府雇员进行了任前廉政谈话。开展廉政风险防控项目排查。排查报送风险点2个,报送集体决策事项3项。三是抓实基层党务工作。 对全县律师、公证、基层法律服务等法律服务行业的党建情况进行全面细致的排摸,做好党费收缴、新党员发展等日常党务工作,并开展党建联系乡镇天荒坪镇、示范培育点盛洲包装纸业等“五联”工作调研。春节期间,积极开展干部走亲访邻“四个一”活动,收集上报“五水共治”、“三改一拆”方面建议意见6条,作风方面建议意见3条,体会文章3篇。先后对13名结对村困难党员、群众和3名机关困难党员进行了慰问。组织全体党员到自己居住地所在社区认领“微心愿”,参加社区“固定服务日”活动。四是鼓励全局干部职工参与执法证考试。 目前全局执法证考试通过率为100%,执法岗位持证率为100%。   三、推进业务扬特色,深度挖掘司法行政工作创新力   ( 一)打造多层次的法律服务实体平台。 建立县司法行政法律服务中心和法律援助中心融于一体的综合法

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