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市农业局政风行风评议工作整改情况报告 　　按照市委、市政府的统一部署，今年在全市农业系统开展民主评议政风行风活动。在市纪委、市政府纠风办、市行评团的具体指导下，我局坚持边查边改，力求实效，特别是针对行评团反馈的问题，网络问政搜集的问题以及调研工作中发现的问题，结合农业部门的工作实际，突出“四抓”，取得了一定的成效，现将整改情况报告如下。　　　　一、抓学习教育，提高干部职工的思想认识。一是坚持专题辅导集中学。通过专题辅导集中学习，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。局领导班子成员轮流为全局干部职工作辅导报告，现已开展13次。二是开展专题讨论，相互助学活动。在全局开展“三问三观”讨论活动，进一步筑牢党员群众观念，提高服务意识。三是以考促学。为检验学习效果，组织全局党员干部进行了《公务员职业道德建设测试》、《法律知识》等测试，成绩全部优秀。四是学习先进典型。坚持每月举办局机关“道德讲堂”，引导大家讲道德、学模范、诵经典，做传统美德的践行者和传播者。通过形式多样的学习，提升了全局干部职工的法治意识与服务观念，使大家认识到，作为一名共产党员、农业工作者，必须牢固树立为人民服务的观念，真正做到想农民兄弟之所想，急农民兄弟之所急，把党员的先进性真正体现在服务“三农”的具体行动中。　　　　二、抓队伍建设，优化党员干部的工作作风。充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，注重抓好党支部班子建设、党员队伍与“三农”服务队伍建设。一是加强支部班子建设。按照新“六有”的要求，对市农业信息中心、市农产品质量检测中心进行了班子调整，按时做好各支部的换届工作，完善“三会一课”、理论学习和廉洁从政等各项制度，进一步加强班子作风建设，提升执行力。二是严格发展党员。按照新颁发的《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员25项程序，加强对入党积极分子的考察培养工作，建立了谈话培养制度，严把党员队伍的“入口关”。三是加强“三农”服务队伍建设，提升服务能力。在加大培训力度的同时，引进高技能型人才，今年引进了两名博士到局机关，两名硕士充实到农产品质量检测中心，计划引进3名专业技术人才到市农科所，进一步优化“三农”队伍结构，提升服务效能。四是建立党组成员联系基层党支部制度。局班子成员根据各自分工联系各党支部，负责指导联系单位开展好工作。局领导每个季度与所联系党支部过一次组织生活，以普通党员身份参加党小组过组织生活，了解党员思想状况与党建工作开展情况。局领导班子成员参加联系单位的党的群众路线教育实践活动总结大会，强调了政风行风的长期性与重要性，提出了进一步转变作风，优化服务的要求。　　　　三、抓整改重点，着力保障和改善民生。从行评团反馈的意见及群众来信来访及我们调研时掌握的情况来看，群众普遍关心食用农产品质量安全，期待有良好的农资市场，希望有更多的强农惠农资金扶持，渴望在遭遇自然灾害时能有保险等政策分担农业生产风险等。为此，我局突出重点，针对性地采取了以下惠民措施。一是拓展政策性涉农保险范围，降低农业生产风险。今年创新开展马铃薯、玉米、花生、甘蔗和奶牛等涉农五项补充项目保险，并成功争取马铃薯、甜玉米免费全参保，这样我市率先在全省实现三作物免费全参保，让农民群众真正得到了实惠，受到他们的普遍欢迎。二是落实强农惠农政策，兑现种粮补贴和农机购置补贴。组织种粮补贴面积申报、农机购置补贴申报和补贴资金发放工作，年内共兑现种粮补贴1.52亿元、农机购置补贴1517万元。三是携手邮储银行，破解农业融资难问题。今年共获邮储银行惠州分行投放支农贷款11.37亿元，58家企业和2679户农户受益。四是加强执法监管，保障人民群众“舌尖上”的安全。加强农业行政执法，查获各类假劣农资700余吨，涉案货值约260万。加强农产品质量安全监管，年内抽检农牧产品样品近30万份，蔬果样品合格率99.6%，生猪尿样合格率99.9%，农产品质量安全水平不断提高。五是发展农业产业化，提高农业竞争力。落实农业产业化扶持政策，全市农业龙头企业发展到250家，企业经营总收入约90亿元，带动农户25万户，户均增收5800多元。农民专业合作社达到1700家，社员6.5万人，辐射带动农户19.3万户，户均增收4500元。六是推进扶贫“双到”工作，构建和谐农村。创新帮扶机制，实施精准扶贫，目前新一轮扶贫开发“双到”工作累计投入帮扶资金2.5亿多元，落实村级扶贫项目748个、贫困户脱贫项目7423个，帮扶对象稳定脱贫，发展致富能力不断增强。　　　　四、抓调查研究，提升谋划农业科学发展的能力。结合党的群众路线教育实践活动，开展下基层大调研活动，局领导班子成员按照联系单位分工，各自深入群众、深入基层、深入企业，体验群众疾苦，了解基层单位在经济社会发展中存在的主要问题，指导农业企业发展。制订了《XX市农业局调查研究制