- 26
- 0
- 约3.71千字
- 约 9页
- 2018-08-13 发布于福建
- 举报
高等数学多元化考核评价模式研究
高等数学多元化考核评价模式研究
【摘要】 作者根据教学实际情况,结合专业需求进行研究,制定了《高等数学》多元化考核评价方案,建立了高职院校《高等数学》多元化考核评价体系,为正确客观评价学生《高等数学》学习情况提供了依据。通过对高职学生数学学习实行多元化考核评价,能更新数学教育观念,更新数学教学内容、教学方法和教学手段,促进数学教学工作,促进数学学习和专业学习相结合,培养学生的数学应用能力,提高学生数学成绩的合格率。
【关键词】 高职学生 高等数学 多元化考核评价 模式
一、《高等数学》多元化考核评价模式研究的背景
《高等数学》是高职院校相关专业的基础课,涉及的学生多、专业广。对《高等数学》学习的考核评价,目前在我国高校,特别是高职院校,几乎都是通过闭卷考试完成的。这种考核评价方式产生了一些相应的问题。首先,教学形式单一,主要是课堂理论教学,不少学生数学基础差,因听不懂数学课最终放弃数学学习;其二,很少进行数学实践教学,不利于培养学生的数学应用能力;其三,重理论,轻实践,导致学生不会用数学知识解决实际问题,进而产生“数学学而无用”的观念。这些问题的存在,降低了数学在人才培养中的作用,更主要是影响学生对数学学习的积极性和对后继专业课程的学习,进而影响数学素养的培养和提高。因此改革《高等数学》考核评价体系,研究多元化考核评价模式,建立高职院校《高等数学》多
您可能关注的文档
- 食品安全学实验教学方法改革探讨.doc
- 食品安全保藏学设计性实验探索和实践.doc
- 食品安全检测技术实验课程教学研究与改革探索.doc
- 食品安全法实施过程中存在问题与建议.doc
- 食品安全追溯系统在山东蔬菜,水果等农产品进行追溯应用实践.doc
- 食品工程原理基于应用能力培养教学探索与实践.doc
- 食品微生物检验技术课程建设与改革研究.doc
- 食品感官检验技术课程培养目标探索.doc
- 食品机械与设备课程教学方法探索.doc
- 食品检测技术课程引入教学法探究.doc
- 2026年聊城大学东昌学院专职辅导员招聘(10人)备考试题.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考试题.docx
- 人教版九年级下册数学 第三十章 随机事件的概率估计概率同步练习.doc
- 《的加减法练习课》课件.pptx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考题库.docx
- 2026年辽源市水务集团有限责任公司所属子公司公开招聘工作人员备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校“水城优才”优秀青年人才引进(5人)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校公开招聘备案制工作人员(7人)备考试题.docx
原创力文档

文档评论(0)