奖励惩罚管理规定doc.docVIP

深圳市创世纪机械有限公司 Shenzhen Create Century Machinery Co.,Ltd. 文件编号：CSJ/C-005-012 版次 页次 制定部门 制定日期 文件名称 奖励惩罚管理规定 A/0 1/6 行政部 2008.03.18 1、目的： 为了加强劳动纪律，维持正常的生产、生活秩序，确保各项工作任务的完成而制定本规定。 2、范围： 本规定适用于本公司全体员工。 3、权责： 本规定由行政部依据本公司第一次职工代表大会通过的员工手册制定，在实施过程中如有疑问或无法按相应条款执行时由行政部报请总经理核准或修订本规定。 4、内容： 4.1奖励管理 4.1.1本公司员工奖励分为下列三种： 4.1.1.1嘉奖：颁发奖金30元（含优秀员工）。 4.1.1.2小功：颁发奖金50元（含优秀员工代表）。 4.1.1.3大功：颁发奖金100元。 4.1.1.4晋级。 4.1.2有下列事迹者，给予嘉奖 4.1.2.1各级部门主管在任职期间，表现尽心尽责，完成任务出色，成绩特优的。 4.1.2.2遇有特殊事故，处理适当导致良好效果的。 4.1.2.3本厂举行特别活动，表现特优的。 4.1.2.4本厂举行有关评比活动，取得良好成绩的。 4.1.2.5助人为乐，关心同仁，受到一致好评的。 4.1.2.6敬业精神特优，全年出满勤的。 4.1.2.7有其它优良成绩，呈报主管考核通过的。