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辽宁汽贸有限公司 薪酬体系设计方案 沈阳安信咨询顾问有限公司 目 录 一、 设计总体思路……………………………………………………………………………………………………….1 二、 设计内容…………………………………………………………………………………………………………….2 1 薪酬定位……………………………………………………………………………………………………..…………2 2 薪酬设计原则………………………………………………………………………………………….……………….2 3 薪酬结构……………………………………………………………………………………….……………………….3 4 薪酬构成要素设计方案…………………………………………………………………….………………………….7 4．1 设计基础………………………………………………………………………..…………………………………..7 4．2 岗位工资设计方案…………………………………………………………………….………….……………….17 4．3 绩效薪酬设计方案……………………………………………………………………………….…….………….35 4．4 补助工资设计方案…………………………………………………………………………….….……………….49 4．5 福利制度设计方案……………………………………………………………………