红细胞工程实践探索与未来.docVIP

红细胞工程实践探索与未来 　　引言 　　国网四川资阳市雁江供电有限责任公司（以下简称雁江公司）积极响应，及时在37个在岗党小组和242名在岗党员中开展“红细胞”工程系列活动，在党员与群众之间、企业与员工之间、企业与社会之间架起三座“连心桥”，使党员先进性在服务工作全局和促进中心工作中展现出来，激活企业战斗力，与群众需求深度融合，将爱与责任输向更深、更广、更远的地方，通过善小善为，传播供电正能量，生动诠释着国家电网“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，党建工作与中心工作双向融合、同频共振，实现了“党的建设为企业发展助力，企业发展为党的建设筑基”的互动目标，推动着供电企业党建工作创新，提高了企业的执行力和管理水平。 　　一“红细胞”工程的实践探索 　　（一）“红细胞”打造先锋示范 　　亮出身份，唤醒党员主体感。为时刻提醒党员坚定理想信念，争做忠信先锋，雁江公司在党员中开展“牢记政治生日，弘扬忠信品质”活动并形成长效机制。活动包括送一张“政治生日”贺卡、赠一份“政治生日”读书卡、重温一次入党誓词、开展一次公开承诺、进行一次谈心谈话。以37个在岗党小组建立“红细胞”责任区，以15名“党员示范岗”设立“红细胞”示范岗;积极引导各党小组和党员围绕公司中心工作，争创“红细胞”责任区和示范岗，发挥党小组和党员的示范作用。 　　融入中心，提升企业战斗力。结合作风建设，雁江公司在各党小组中开展作风和优质服务评比，解决客户关心的突出问题，优化业扩流程，进一步规范行风建设的日常管理与专业监督，努力使公司成为人格饱满的企业公民。全司成立7支降损“红细胞突击队”，密切关注高线损线路，深入台区指导降损，从通道清理、偷电漏电、用电收费服务、加强外委抄表人员管理、表计管理、低电压等方面检查统计到户，为降损增效发挥“尖刀”作用。 　　营造氛围，唱响雁电最强音。在内部网站开辟“感动雁电?那些人、那些事”、“寻找最美一线员工”专栏，制作“忠信先锋访谈录”专题片和《用我汗水换你清凉》迎峰度夏特辑，组织先进集体和个人作“道德讲堂”宣讲，开展“降损先锋”、“发电先锋”、“安全先锋”、“建设先锋”、“服务先锋”等“五个先锋”流动红旗竞赛，安排做出突出贡献员工集中疗休养，在全司掀起“创先争优、敢夺头旗”的热潮。 　　（二）“红细胞”勇于攻坚克难 　　圆满完成急难险重任务。在资阳市连续遭遇强度最大、范围最广的暴雨袭击，不时引发洪涝、山体滑坡、倒杆断线等自然灾害，给电网安全运行造成极大威胁的时候。“红细胞”突击队保供电、保设备、保电站，全力以赴保障和恢复城乡居民的正常供用电，涌现出以李积轩、李正凯等为代表的一大批优秀突击队员。 　　破解影响企业发展难题。结合“下基层、察实情、解难题”活动，从大处着眼、小处着手，主动查找影响企业发展的困难和问题。针对农电党员点多面广、管理难度大的问题，在供电所党员和员工中开展“勤廉兼优供电所”创建活动，向管理要廉洁、以廉洁促管理，各职能部门深入供电所、深入一线加强工作指导，通过“红线”制度巡讲、模拟故障报修、走访客户等形式，督促抓好工作落实;组织供电所通过镇乡政府搭桥，与供电村签署协议，杜绝因电费收缴过程中的搭车收费，杜绝农网改造升级工程建设中的乱收费，杜绝在维修服务中的不合理收费等现象。 　　（三）“红细胞”输送文化活力 　　积极创建“文化建设党支部”，增添基层党支部活力。以政研课题研究为载体，实行项目化管理，推动党支部实践创新。在南津驿、王二溪电站党支部、机关一支部、供电一支部推行“文化建设党支部”创建活动，4个支部的18个党小组擦亮“红党徽”、深化“红细胞”、点燃“红火炬”，以忠信先锋手机报、电子课堂、理论学习资料汇编、班车课堂、现场党课、结对帮村、党员师带徒等形式，积极开展相关活动，努力将党支部打造为国家电网“五统一”企业文化建设的战斗堡垒。 　　动员党小组积极投身于班组企业文化环境建设。充分利用班组墙（板、廊）、橱窗、展板及LED等宣传平台，把企业文化“五统一”要求融入环境建设中，实现企业文化基地向基层党小组、基层班组的延伸和辐射，用文化统一思想，用文化管理党小组、管理班组。在办公楼公共场所，采用电子显示屏、员工去向栏、橱窗等表现形式，展示国家电网基本价值理念、员工全家福及亲情寄语、“勤廉兼优供电所”创建决心书;在办公场所室外区域，选择文化展示牌等形式营造氛围;在办公室内，展示员工守则、岗位行为规范和工作目标。 　　开展一系列文化传播实践。按照“支部组织引领、党员带头示范、群众积极参与”的原则，组织开展“做正能量员工”读书活动，通过电子课堂向员工推荐优秀书籍20余册;开展企业文化故事征集、安全展板竞赛、“忠信苌弘杯”摄影比赛等多项企业文化传播活动。 　　（四）“红细胞”搭建温暖心桥 　　“跳动红细胞，善