滨州巿服务业发展绩效考核办法.docVIP

PAGE PAGE 1 滨州市服务业发展绩效考核办法 　　为深入贯彻落实党的十九大精神，发挥服务业在新旧动能转换和供给侧结构性改革中的积极作用，进一步明确服务业发展任务，调动各级各部门加快发展服务业的积极性、主动性和创造性，发挥好考核的评价、导向和激励作用，依照《山东省服务业发展绩效考核办法》（鲁政办字〔2015〕94号）文件和省、市科学发展考核要求，对《滨州市服务业发展绩效考核办法（试行）》（滨政办字〔2015〕82号）进行了修订完善，现制定《滨州市服务业发展绩效考核办法》如下： 　　一、考核原则 　　（一）坚持正确导向。以十九大精神和“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念、“五位一体”和“四个全面”为纲，以提高服务业发展的质量、效益为中心，通过科学设置绩效考核指标体系，客观准确的考核评价县（区）和部门（行业）的服务业发展情况，为市委市政府决策提供依据，鼓励和引导全市各级各部门重视服务业工作。 　　（二）坚持突出重点。重点考核服务业发展质量、发展后劲、发展水平和结构效益、社会贡献情况等主要方面，注重现代服务业发展，提升改革创新、典型示范等重点领域和重点工作的引领作用。 　　（三）坚持注重实效。着眼于服务业转型升级的总体要求，坚持定性与定量考核相结合，既注重考核发展成果，又注重考核发展质量和水平，实事求是，科学规范，增强针对性和指导性，综合运用多种考核方式，全面反映发